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2012深圳销培面经分享(从网申到拿到offer)

各位战友,大家都辛苦啦。我终于收到联想深圳销培offer咯,其实是上周四收到的,当时那个high啊。。。现在就整理一下我从网申到终面的经历,比较啰嗦,文笔很差,请各位见谅,仅供大家参考参考,也祝源各位战友们都拿到理想的offer!

网申

联想的网申开始算是比较早的。9月初就可以进行了。

联想网申的时间很长,一个月过去了,就在我等得都绝望时,收到一面通知,我人在广州,成都地区HR打电话来叫我去科华北路力宝大厦面试。。。当时纠结了,要不要马上买机票飞回去。。。临时问了HR能不能把我调到广州参加群面,HR想了一下爽快的答应了,并且十分钟内就安排好了。(真是高效率啊!在此感谢一下成都的HR同事,以后一定要回来请你吃饭啊!哈哈)

一面

 今年联想的校招环节跟以往有所不同,以前是先笔试再面试,今年面试环节提前了,据说是因为投递的人太多了,(再次证明2012年就业压力大啊。。。)我被调整到了广州信息港参加一面即群面环节。事先在BBS做了一些准备,当我看到网上别人总结的面试topic题目时,瞬间头大。。。这要怎么准备啊。。。所以劝大家还是注意平时积累吧,每天练一个,到找工作时就轻松很多啦!

 大概的准备了一下之后,穿着正装提前一个小时到达信息港,去签到时看到名单上清一色中大、华工、暨大的同学,本人二本小硕一枚,压力瞬间飙升啊。调整了一下心情,进入等候室跟大家闲聊,提前熟悉下小组的队友,至少要知道对方名字,方便后面的小组讨论。闲聊中发现来参加群面的都很优秀,各种健谈犀利的同学,我反而彻底放松了(心想应该没多大希望咯,就当是锻炼吧),等了将近40分钟,面试轮到我们小组了,面试内容就是自我介绍+无领导,可能是时间有限,面试的人太多,这次省去了英文topic环节,直接进入无领导。

我们小组人比较多,13个人30分钟时间讨论一个关于公关的话题,时间很短,所以每个人发言的时间不会太多,要展现自己必须充分把握住每次发言的机会,我在讨论开始前8分钟没说一句话,没机会。。。大家都非常积极的讲讲讲。。。我就只能详细的做笔记,总结大家的观点,终于找到了一些可以补充或总结的东西,讲出来也基本得到大家的认同,过程中每次发言我都会肯定队友的想法或观点,再补充自己的建议,而不是否认别人肯定自己,这一点很重要。最后我发现群面时不一定要讲得多,只要抓住重点,提出一些对团队有用的点子,即便你发言少也会得到认同。在团队中当leader固然不错,但考验一个人对全局的把控能力;做一个协调者,成为团队润滑剂反而要轻松容易一些;当然,团队里一定要有一个把控时间进度的人,不一定时间控制就是是全程只提醒时间,偶尔也可以出来协调总结一下,效果也会很好。我认为自信、包容、信任应该是无领导讨论的关键。 在华工MM做完总结陈述之后,一面告一段落,HR当场宣布了留下来进入二面的名单,我和暨大硕士MM、中大帅哥4人组进入了到了经理面。(因为深圳地区业务经理都很忙,正好群面那天都在广州,就把二面也提前了)

二面

 二面是区域的业务总监一对一的进行单面,主要就聊一些简历上的内容以及个人未来规划发展之类的,不会有太多专业的问题,面试我的是广东PC零售业务总监,人非常nice,整个过程我感觉就像在和一位前辈交流经验,十分愉快,保持自信、谦虚、真诚即可。

笔试

今年笔试环节进行的比较晚,很多地区的同学们都是在经过了2轮甚至3轮面试之后才收到笔试的通知,笔试内容在论坛上也有,都差不多,大概是4个部分,第一部分,性格测试;第二部分,行测40题;第三部分,英语口语11题;第四部分,托业听力100题。

整个笔试时间2个半小时,如果托业听力800分以上可以免除最后一个部分的考核。(建议大家有空都去考考托业吧,不难而且可以巩固提升一下英语水平,找工作时还能派上用场,。。。)大家要注意的是行测部分,40题45分钟,时间有点紧,不会做的计算题果断跳过啊!前面大量的计算或是数字推理题目很耗时间的,后面反而很多简单的文字类题目,所以一定要把会做的都做了,保证正确率即可。

至于英语口语测试嘛,这个只能靠平时积累了,推荐大家去做做托福的机试练习,可以练练口语topic。

 终面

今年联想深圳销培只有3轮面试,不像其他地区可能有4面,在笔试完后3天便收到深圳地区HR经理的电话,去深圳联想研发大厦参加终面了。本以为这次进终面的人应该很多,因为感觉大家都很优秀,结果去了当天才发现一共只有6个人进了终面,我们小组就我和中大的一个本科同学进了。。。 终面是联想深圳分区的老总和HR经理2对1的面试,也是很轻松的聊天,大概半小时左右,内容主要是针对简历上他们感兴趣的地方展开,个人的兴趣爱好是一个考察重点,BOSS指出了一个非常重要的因素,做销售的人,一定要有广泛的兴趣爱好,这样你才能在同客户交流时碰撞出火花,才能拉近同客户的距离,最后能让他们认同你,跟你成为朋友。

记得当时BOSS问了:1.为什么选择销售?2.怎么样证明你是一个精力旺盛的人?3.你的兴趣爱好多么?有哪些是你擅长的?4.你对电子产品熟悉么?你能玩转各类前沿的电子产品么?5.你最近3年的规划? 。。。 这些都需要进行详细的举例说明。另外就是一些简历上的东西,比如社会实践方面的具体内容展开。总之,做自己,自信、诚实即可。

 终面结束后焦急的等待了5天。。。就在我忍不住想主动打电话区询问结果时,熟悉的电话打来了,熟悉的HR经理的声音。。。终于拿到理想的offer! 就如联想所说的:“不论学历,看能力;不论资历,看业绩。”一路走来,我很感谢联想,因为她发现了我的价值,肯定了我的能力,没有因为学校而拒绝我,在这里真心希望广大非211、985的同学们加油,相信自己,一定能行!

 对于我们应届生来说,第一份工作就像是初恋一样,一定要慎重对待,什么样的企业什么样的工作是真正适合你的、是你发自内心喜欢的,跟随你的心。

PS:联想的薪酬福利还是很有竞争力的,具体数字不方便透露,绝对不比快消or外企差。HOHO,一口气啰嗦了这么多,感谢大家耐心的看完,辛苦啦!希望以上内容对大家有所帮助,最后衷心的希望各位战友们早日拿到理想的offer!加油! 最最后,HZ同学貌似已经拿到IBM的offer了,恭喜一下,WY、GF、HP、GYP等你们的好消息哦!