经历了在陶氏化学BSG部门六周的暑期实习，感慨良多。回想这一路走来的点点滴滴，感谢身边支持和帮助过自己的人。于是也想记录下拿到实习offer的经历，给需要帮助的人提供一些参考~

网申：

陶氏的网申相对比较简单。Coverletter + 简单的个人信息 + Open question。2013年暑期实习网申的open question包括：

1. Give oneexample of your leadership ability

2. Give oneexample of your teamwork spirit

3. Why would youlike to work at the Dow Chemical Company?

4. What do youexpect from the company that you work for?

一面：

一面在张江张衡路上的陶氏SDC中心进行。半个小时1v1全英文。HR姐姐很nice，面试开始前先寒暄了几句，缓解了一下紧张的心理之后再开始面试。

就我个人的面试而言，大部分面试问题都集中在个人简历上，对经历过的实习、参加过的活动有很多提问。譬如，在上一份实习中压力最大的一件事情是什么，如何处理的；有没有什么团队合作的经验，举例说明；在团队合作中扮演什么样的角色；为什么选择陶氏；等等。总体感觉，一面对专业知识不会有太多的要求，重点在于考核个人的整体素质、团队合作、领导力等。

二面：

二面时间很长，12点半开始一直到下午5点多结束。我们当时一批10个人，分两小组，在两个房间里分别进行面试。

首先2位HR简单的介绍了一下面试流程，每个人自我介绍、相互认识之后进入到群面环节。群面的case是作为暑期实习生，在实习结束后要举办一个party，那么在资金相对有限、时间难以协调的情况下如何策划出一台较为新颖、难忘的欢送会。将近1个半小时的时间进行讨论（具体讨论的时间记不清啦），讨论时可用中文，旁边有HRGG在记录讨论的过程。讨论完成后对case进行总结，有15分钟的时间向3位项目经理进行汇报，可以选择某几位代表或者每个人都负责汇报一部分（除了案例讨论可用中文，其他环节都是用英文进行的）。汇报完毕后，三位项目经理会进行提问，刚开始的几个问题是每个人都要回答，之后几个问题是随意回答。印象中所提的问题包括：你对小组的贡献是什么；对其他几名成员进行下点评；如果能够重新来过一遍，你会对整个案例讨论的过程有什么样的改进；等等等，记得不是很清楚了…

群面之后，对5名成员分别进行3v1的面试，每人约10分钟。当时对我的问题有：自我介绍；关于简历上某段经历的提问；觉得在小组讨论过程中谁是最优秀的；有意向去BS&SCIP中的哪个部门……

暑期实习：

收到通知能够去梦寐以求的Dow暑期实习，差点喜极而泣，特别特别的开心。陶氏是那种很轻松的文化，办公间里的同事都很nice，有什么问题他们都很乐意解答。在实习过程中，一共完成了两个项目，一个是和专业相关的real project，一个是所有实习生在一起分组的小组项目。六周的实习过程中，漂亮的HR姐姐还会经常给我们安排一些讲座，譬如career sharing， presentation skills等等，受益匪浅。和小伙伴们一起做项目、吃饭聊天的过程也逐渐发现他们的厉害之处。感觉每个人都是有真才实学的那种，低调务实，却又充满能量和创意。

非常感谢这样的一个机会，能够近距离的领略陶氏文化。也给需要找实习的师弟师妹们一些建议和帮助，上天永远是青睐那些有准备的人的，如果真心追求一样东西，就好好着手准备，相信一定可以满载而归、欣赏到不一样的风景~