又到了一年的招聘时间，离那个忐忑不安的2011已经一年了，虽然我的面试经历算不得丰富，但我确有一些想要分享的经验和心理状态，给正忙于各个招聘会、宣讲会的学弟学妹们一些参考。
有时我们聊到找工作时，总会说到：找工作要碰运气。其实，只有我们自己知道，这哪里是只靠运气就能达到的呢。没有任何准备，再好的运气也会白白流失掉。
l 简历篇:一页纸、充实、灵活
对于简历，要懂得突出重点、自己的优点。别一窝蜂把不必要的信息都塞进去，面试官不会看，也没时间看，只会适得其反；一页纸就足够了，但这一页纸，你必须得把它写满，不要留一大截空白，一副无话可说的样子。在内容上，必须真实——但不需要太“老实”，真实是对于你所说的内容，但你在表达上可以适当的丰富一下，同一件事情不同的表达方式，看到的效果是不同的；对于经历不是很丰富的同学，更是要好好的想一想，这个就看自己去斟酌了。
l 心理准备篇：自信，绝对的自信
说实话，那时我的成绩只能算中流，也挂过科，也没在学生会担任过任何职务，只是在社团呆过一段时间。对于专业还是很喜欢，但学的不是很好。我知道每年应该有很多和我差不多情况的同学，所以，我们是不是理所应当的没有自信呢？
不！对于自己，要有绝对的自信。只有这种自信的心理状态，才会给你带来好运。不管你的自信的动力来自于哪里，来自于你曾经获得的小小成就，或者是爱你的人、你爱的人的一句鼓励，你都可以把它当做一种信念。有了这种自信的心理状态，当你面试时，才能轻松面对，事半功倍。
也许你看到别人的简历，既是什么学生会主席，又是各种获奖时，应该是没有信心的；但你反过来想想，面试真的就是只看重这些“表面文章”吗，你既然能和他站在同一条线上参加面试，那说明你有他所没有的优点，你们值得同一条线上竞争。退一万步说，学习一点阿q的精神，我们都是经历了三年艰苦的高中考上了让多少人羡慕的重点大学，难道我们会比其他学校的差吗？如果我们不能胜任，那谁还能胜任呢；如果我们都没有自信，那谁应该有自信呢。我们需要关注的只有自己的“闪光点”，让那些自认为的缺点、胆怯都见鬼去吧！
l 面试前的必要准备
这种自信的心理状态是一种前提条件。只有这样才能轻松的面对下面的问题：那么 当你接到企业的面试通知时，“温习”了一下面试单位的背景资料，在网上搜索了一些面试常常问到的问题，应该如何回答等等，这些都是必须的，多少为自己增加了一些底气。但总也回遇到一些你没有准备的问题，而这些问题，既是一种考验，也是一种机会。
清晰地记得，我在OPPO终面时，面试官问到：你能说说自己和别人相比，有什么优势吗。
（这是一个很传统的问题了，一般都知道怎么回答。）
我：我在专业的深度上可能不如别人，但了解的知识更有宽度，在专业之外的要知道的多一些。
面：这宽度是指课本上的化学知识呢，还是生活中的呢？
我：都有一些——
面：那你举一个生活中的例子呢？
（由于自己平时对化学方面的课外知识比较感兴趣，这时就发挥了作用。）
我：比如，在我们生活中常常会用到红药水和碘酒进行对伤口的消毒处理，但这两种消毒剂却是不能混合使用的，混合使用会导致汞中毒；红药水本身没有毒性，里面的汞是以化合物的状态存在，但当遇到碘酒中的碘离子时，会变成有毒的汞单质。
经过这样一番描述，面试官脸上露出了惊讶的表情，似乎对于这个生活中的小知识也是闻所未闻，我知道我已经成功了！这个“亮点”已经打动了面试官。
其实，你不管自己觉得自己有多么平庸，你也会有自己的闪光点。要懂得发现这些闪光点，以绝对的自信让闪光点发出光芒。如果你还在面试前犹犹豫豫，没有信心，更是需要这种绝对的自信，相信自己是最棒的！
