我是在南京站面试的，6号在东大听的宣讲会，投了简历，做了网测，通知14号上午去一面。之前也看了网上很多面经，雅居乐的面试确实只有两轮。

　　一面：0.5分钟自我介绍+2.5分钟即兴演讲

　　其实面试官并不会给你掐表计算时间的，主要看你自己大致控制一下时间，不要讲一大堆超时太久就好了。即兴演讲的题目是自己抽的，在前一个人进去面试的时候你就可以抽题了，大概有几分钟的准备时间。分为高、中、低三个难度，个人比较建议抽高难度的，因为其实面试官不会去在意你讲的具体内容，主要看你的气场、表达能力和逻辑性。一面发挥得还行，面完感觉自己能过，因为HR在结束的时候给我提了几个建议，关于一些礼仪很细节的方面，然后问了一些问题，对我还是比较感兴趣的。不过不得不吐槽一下，面试的地点在东大榴园宾馆，从仙林过去一个半小时都到不了，面了5分钟就回来了，吐血。。 好在当晚就接到了复试的通知。

　　二面即终面：和HR一对一

　　主要就是问一些更细节的东西，看看你的经历你的谈吐，更像是聊天的形式。面完之后其实感觉很难过，当初没有很重视雅居乐，愤愤不平于他为什么管培生一定要硕士以上，不对本科生开放，没有好好上网查一下资料，就看了网上都说待遇不好，就随随便便投了简历。在这里真的不建议大家再投雅居乐的营销策划类，因为会把你丢去当置业顾问，而且公司对这一块根本就没有系统的培训，就把你丢到社招进来的很有经验的置业顾问去竞争，工资也是看提成来的。再给大家分享一下当初宣讲会上面讲的待遇吧，专才计划，本科生是4000-6000，研究生5000-7000(除了营销策划类，底薪加提成)，相对而言还可以，没有网上说的那么低，但是可能相对于其他地产公司这个工资不高了吧。

　　第一次写面经，希望能对以后的学弟学妹有帮助吧