9月底还是十月初提交的万科网申，用的是51.随后就忘记了，直到接到笔试短信，一直没明白万科物业什么东西。不幸笔试那天，刚还是体育考试。想着去了，也是炮灰，结果就想不了了之。没想到万科HR前一晚快十一点打电话过来，确认是否参加笔试。本来就无所谓的心情，所以顺便问了HR是否海笔?筛选比例?结果告知投递了几千人，筛选下来笔试大概300左右。于是有了兴趣，决定一试。不得不说万科物业HR相当负责。

　　第一轮-笔试，在上海大学机房。万科HR负责监考。去了才知道上午下午都有考试，机房门口贴了简历编号的名单。害得我一大早从松江大学城狂奔而去，此状况延续近一周。废话一句，看到名单，差不多一般是上大的，一小部门复旦交大之云，还有几个海龟研究，让我情何以堪。我是华政的，笔试就我一个，一面二面三面依旧还是我一个，大家细说我号坚挺啊 ~~~O(∩_∩)O~还有一两个专科，相比也是鸡头般的人物，必定有惊艳之处。万科貌似不能罢笔，每一次没进下一轮的简历就会被删除，没有你的简历编号。但是通常都是持续一整天，可以和HR协调时间的。笔试时北森的系统，前面性格测试，随便坐就好。后面行测题，30道左右吧，不难。据说万科筛选标准很宽，不是太差都没问题的。笔试也没刷多少人，刷了不到100吧。走的时候一人回给一张单子，写的是面试流程。每天一轮，晚上11点钱通知结果，无消息代表被刷。

　　第二轮-一面群P，请允许说这么风骚的词语。给一个案例，大家讨论。组里好几个研究生，有一个极品男，上来就像做Leader,什么都总结加打断，不善于倾听。总结的很武断，也不全面，而且打乱大家节奏。全面大忌啊，为了表现自己而说话~~!!!切记，你说的任何话，是为了达到团队的最终目标，不是为了表扬和进下一轮。还有个华师大心理学研究生的MM也是leader范，中上吧，思路可以，沟通能力不错，但是没有自己的想法。但是这种人是不会有不好的印象的。我和另外一个男说了很多观点，分析现状，招问题，提方式，补漏洞，多沟通，增渠道。差不多这样，最后也引导大家。结果我认可的都进了下一轮，貌似我们组进的算多的。晚上10点依旧无消息，着急了。结果完事快11点通知第二天下一轮。貌似短信平台经常崩溃啊，⊙﹏⊙b汗。这次和nice的把握调到十点多。

　　第三轮以为是单面，manger什么的，结果还是HR面。一个HR面3个candidates,坐在一张会议桌前。一开始就是各自自我介绍，闲聊。我们组的HR貌似是HR manager，反正其他HR经常想她征求意见，长得美腻了。然后抽问题，万科经典几问，大家百度多准备下。一定要准备实例，佐证你的管理。我们组另外2个都是研究生，一个男的南开没考上，通过练习倒是什么的联系到上大。女的是广东某X大的，还不错。但是两个人说话没什么逻辑性，也紧张。女的说到自己的经历，又说和室友关系不融洽，最后破冰，反正都是自己在包容和主动示好。没看出她的沟通或者团队的凝聚力，想着她要out了，最后不出所料。这环节还要根据抽的问题互相提问。我一直秉持的是团队合作，问的超级easy.某男challenge我后有去为难另个女生，给人感觉不好，心想他也要out了，果然。PS：后来在ms的二面遇见他了，他自己说的，没进终审。毫无压力，直接进终审。依旧晚上11点多电话通知，短信平台在此崩溃。~~o(>_<)o ~~

　　第四轮终审，万科公司。公司内部会议室还是不错的，HR延续了Nice的风格。上来签到时保安说还有50个人左右，或者40左右吧。想着万科全国招100+，加上前几轮几乎不刷人，还以为这次就是见见面，走走形式，很大意。木有想到，被刷了。更没想到，我结识的队友全被刷了。貌似最终招了不到10个。太坑爹。终面依旧自我介绍，聊天，还是HR。只不过是整个HR部门。每一轮是HR部门+4candidates.中间考临场，推销会议室的产品。我推销还可以，但是最后HR提问认为谁能进。我坑爹的说了自己。大忌啊!!!更坑爹的是，我同组的是群面的华师大心理学MM，把我夸了一顿，那是夸么。分明我就死了。她说完我后我就料到我out了，还有个男生依旧说我，最后一女说华师大MM。我觉得我们组应该是华师大MM进了吧。我毫无疑问Out。最终结果不知道。反正我止于终面。