别的的不说了，我还在公交车上，趁现在还记得。。我的流程是先部门领导，问了些经历和打算。然后上周网站测试，今天去上海静安的平安大厦接受深圳人事部的视频面试。通知时8点50到，我45分到的，就一个人在，会议室里等到9点，深圳那边打电话给我让我叫那边同事开视频。这时候另外一位面试实习的也来了。交大研二，不过我这人脸皮厚一向都不自卑。面试先到先来，女面试官是专员大概30多，北方口音听起来挺顺耳。第一个问题是3分钟自我介绍，我blabla，然后问我在校成绩如何，我说大概专业二三名，我是本科。第三个问题是我大概实习多久，和之后的深造是否有矛盾。然后问我对行业里感兴趣的部门，我说是证券分析宏观分析，我是经济学专业。她就问了，以她的感觉，投行部门的工作和研究所的工作是有很大不同甚至是务实性上的矛盾的。举个例子就是，投行部需要处理大量报表，财务数据重复劳动，问我怎么解决性格上对繁琐工作的排斥。我说任何成功的分析和创新就是建立在大量的数据和基础工作上的，我觉得并不矛盾，我相信可以胜任。她还挺满意好像，问我为何选择投行部实习，我就说因为不想当影帝，想充实一点。最后是例举优缺点各三。优点就不分享了，缺点是拖延症，缺乏团队工作经验，散漫。她还安慰我说在她看来人没有优缺点，都是人格的组成部分，之后说跟我交流挺愉快，希望我如果正式工作了，可以考虑根据测试结果和自评，去研究所更合适些。
今天应该是成功了，我的经验就是一定要坦率不能虚伪不能假，我事先没有准备，都是按照对自己的了解和认知说的。再就是，一定要对简历熟悉，对自己了解，推荐去做MBTI性格测试，很有帮助。最后加点风趣和自信，一定可以让面试官觉得你人不错的。祝大家成功。