中储粮油脂一面二面经验帖：
一面：
上午收到电话通知，下午4点到首经贸，好远…
面试这种东西真的要留出提前量，路上呢，短信又通知提前半小时到，终于3点40赶到了。签到，进教室。
是群面，8个人坐一圈，只有一个女生，四个面试官，上来还问我们有没有才艺可以表演，果断都没有…后面还后悔其实唱个歌活跃气氛也没什么大不了的。
面试官上来说了流程，先自我介绍1分钟，然后抽签选材料，看材料，小组讨论20分钟，最后代表总结陈述观点。
自我介绍一分钟，我抢了第一个，感觉还行，大家好像还达成了目的，说完一个就鼓个掌。发现适当超时没事，但有人自我介绍超时严重，面试官提醒了。
介绍完有人就开始说开始讨论，我提议再看两分钟材料再开始。材料是：海底捞的管理案例，一页A4多，两个问题，海底捞的营销策略，是否应该继续维持。这种适用于劳动密集型的管理经验能否适用于知识密集型，为什么。
先确定了计时的，然后提议大家一人一分钟阐述，从一号开始，说的没有太好的也没有太差的，只是四号一直在提醒别人时间，很不礼貌。高潮出现在最后一个人陈述之后，四号开始希望主导讨论，他先是对材料中的观点提出了质疑，认为这不是一篇管理经验文章，我们提醒他这不是重点之后，他竟然走到了讲台上，开始用黑板给我们分析他认为的什么是营销策略…我们开始还不愿打扰他，但时间还剩2分钟时，大家在底下也有了一些观点，并在有分歧的地方也达成共识了共识，所以大家只好提醒他时间问题，最后的总结由唯一的女生来讲，插曲是四号竟然跟面试官说不同意，这种程度的拆台肯定不允许（关键这俩人介绍时候还是我们学校一个社团的熟人…四号你太不明智了，熟人之间应该保护而不是拆台吧）。最后的总结还可以。一面就这样结束了，感觉还好，没太大问题。

二面：晚上接到二面通知，还是首经贸时间地点都不变，这折腾啊…
提前半个小时到，发现自己已经是最后一个到的，十几个人在等了，填了半天表格，写上自己的应聘岗位，就开始在楼道里和各位面试的同学等，发现自己组加我好像是进了4个，都是我觉得比较靠谱的，昨天那个讲课的四号果然没进。听说因为面试官少，要一个一个来，所以大家有的已经等了两个小时，慢…
等了近一个小时，终于到我，六个面试官坐对面，全是男的，面了一天感觉他们都已经疲惫了，先问声好，然后入座就开始要我一分钟自我介绍，然后各种问题纷纷来：性格优缺点，用三个词总结你自己，实习时候最难忘的事儿，你认为我们的销售是什么，销售和市场有什么区别，你觉得你更胜任哪个…最后还不忘问你对公司有什么问题要提吗

整个过程有10到15分钟吧，感觉挺紧凑的，像是压力面，虽然我没觉得压力，但确实有些不爽那种氛围，不知道有没有什么结果，等个三天没有估计就没有了吧。
PS：中储粮油脂营销公司刚成立没多久，听说待遇不算高，但中储粮的威名在此，有机会还是应该争一下的，祝各位找工作顺心。