投尼尔森是偶然的~之前在网上看到AC招analyst，所以投了一下~其实根本没有抱什么希望，像我觉得我这种人压根跟这种比较出名的Global Company 无缘的~我大概是3月份投的简历~后来大约4月下旬才来了封E-mail，让我去参加RMS部门的面试...... 
 因为之前拿了别的俩很一般的offer 虽然一般，但心理也有点底了印象当中是4月23日下午2点半去面试的，我大约2点15分到得~HR姐姐出来说，咦，我不是跟你约的3点钟吗？（keke，HR姐姐记错了啦，她人超级超级好啦，还是给我找来了试卷...）笔试就跟论坛上大家发的是一样的，数学，CLoze分析，商务写作（case study）（卷子是全英文的）数学很简单的，把论坛大家整理的资料看看，完全可以解决掉，不过我错了一道题~~~Cloze估算上海一个月的洗车量（貌似是这样的），写出自己的假设，推算细节（这里要用英语啦，我当时也不知道是太专注于分析了还是怎么的，我竟然用的中文答题.....之后因为这个面试官一直说我的英语不好）最后是商务写作，是一个案例分析，貌似是一家外国食品（什么类型的忘记了）快餐想入住中国，让您作为顾问，分析市场、地点、价格策略等笔试为2小时，完了之后HR姐姐让等等，应该是马上判卷，然后如果不是太差，就会让直接面试的~~过了几分钟，开始我的RMS第一面，面我的一个超级nice的senior manager~~·很gentlemen~~·首先进去，manager好像觉得我十分紧张，就随便问问啦，你是哪里人啦？本科在哪里念的呀？学什么专业的呀？因为我是西南省的孩子，他说我们家乡挺近的....因为我说我曾经在东方广场那里实习过，经常去新东安市场吃中午饭，manager竟然说难怪看你挺熟悉~manager，您需要这么搞笑，缓解我的压力么....之后就是FMCG小分析，对比分析了联合利华和宝洁，对比了宝洁和康师傅....(这部分专业知识，我答得超级超级一般啦，自己都把自己绕进去了)..其实很显然manager对我很不感兴趣的...拿着我的笔试卷子说，数学不错，你英文不好吧，怎么分析题用的中文答的呀....嘤嘤，我当时也不知道我怎么了...之后问了我觉得是怎样的人，我答了，然后还比较细致（之后manager对我稍微有点感兴趣的样子） 。。。临走时看到我文件夹里面的毕业论文初稿，让我给他看看，然后，又悲剧了...论文会有英文摘要，然后他又说了句“你那英语好像真的很不好，回去好好练练口语”... 
 至此，我的一面结束~~~大概同一周的周五HR姐姐来了封邮件，让我第二周去做case study(又需要4小时)~~接到这封邮件，既高兴又忐忑，因为case study是个很专业的东西~~而且听说是多个面试官对付你一个人~~忐忑~忐忑~所以自己把之前论坛上别的童鞋整理的案例分析模型看了下~~·第二周，二面来鸟~~我是下午场的，貌似有童鞋是上午场的，貌似那位童鞋还木有吃中午饭（已经是下午2点半了）~我去时，那个超级nice的HR姐姐给我找来了资料和电脑~~电脑上有一大堆一大堆的表格，让你做案例分析（全英文），然后15分钟英文presentation。 
 我那个紧张，本来想好好做做PPT格式啥的（因为我自己很喜欢P图，所以很在意ppt的美感），正要先改改的时候，超级nice HR姐姐就告诉我别弄格式啦，时间可能不够…然后我细细地看了一下那些资料，真要命，看不懂不说，感觉就是个庞然大物，不知如何下手…反正3个小时，我一共做了15张PPT，我那脑袋简直就是压棉花，明明没有水分，还想挤点啥~（因为签了保密协议，这个case study的内容我就不说啦），反正我做得超级超级简单的~然后那天我真的好紧张（我没见过世面吗），因为时间不够，想让HR姐姐帮我延长几分钟….HR姐姐看到我很紧张,一个劲儿地安慰我“没关系啦，我们又不是想难为大家，能做多少做多少”…结果我还是跟她说“我还是超级紧张，英语单词都说不利索了”HR姐姐又说“小姑娘，你正式一点嘛，都要工作的人了，不合适就算了，也不是什么大事….” 
 然后HR姐姐把我的PPT考到另外一个大一点能做presentation的会议室了。我自己先进去做了会儿，熟悉了一下环境，5分钟之后一面我的manager先来了，让我不要紧张，自信一点~大家其实都是超级nice的人儿啊..之后陆陆续续来了senior manager的boss，什么级别的我不知道….还有一个team leader~~后来才知道还有别的组的leader也在听(尼尔森好像是这个组不要你，如果另外一个team leader觉得你还可以，会让你到别的组面试)..反正一共6个面试官~ 做presentation的时候紧张得我脑筋都快空白了…讲的啥自己也不知晓..pre过程中，面试官会用英文提问..我表达不好自己，也听不懂他们的英语，也不知道我说了多少次pardon..有个team leader说了问题我听不懂时，旁边的有个姐姐老是用简单的话帮我解释一遍，可能是看我紧张，英语也不太好~这个时候给了我点思考的时间~~pre完了，大boss提问，这是外国boss，英语很好听懂….做完之后senior manager问我觉得自己表现怎样 。然后虽然觉得自己很烂，但还是先肯定了自己，然后说了自己应该改进的地方..然后我就孤独地出了会议室.. 
 出门又碰倒超级nice hr姐姐，问我做完了，表现得咋样啦，然后还叫我不管做啥要自信啦..反正超级好的也…二面第二天还是第三天的时候，HR姐姐打电话说，面试的结果没有自己想象的那么差，要有自信嘛，说通过了rms部门的面试，但是能不能雇佣还需要内部讨论，申请headcount啥的~~~等了大约一周，来了正式的offer letter~~·总之，觉得尼尔森的人儿们还是超级nice的~~·感恩，感谢~~~尤其是HR姐姐和senior manager不过尼尔森给应届生的待遇确实是太一般了~~