一刻报到，整点半点开始。

　　员工通道并不是很难找，面对酒店的右手边，你一直走啊走，走啊走，就能看到一块蓝色的牌子，然后你就找到了。
　　三楼的培训教室么，也不是很难找，不过三楼比较难找……我不知道自己是在三楼了还是二楼，大概我比较二……
　　后来发现员工通道的顶楼就是三楼……也就是说闭着眼睛走到不能再走了，就找到三楼了。
　　然后走迷宫般的寻找培训教室，再次发现大概我比较二，教室就在眼前，就是没有看见……推开一扇又一扇门就看到了。
　　然后报到，点名，桌上有杂志，会放视频，等了差不多十多分钟就被带到上次宣讲会的地方，在门口等了两分钟左右，上一批的出来了。一批差不多四到五个。
　　这次两个面试官，一个是上次的那个HRD，Lucy，一个是GM，但是我愣是没听清楚他的名字。
　　这是个很神奇的面试，因为这次面试的主题是提问，Q&A是主题，interview是附加。上来就会问你们有没有问题啊。随便问，没有任何限制。多问少问不问追问……想怎么来就怎么来。这个时候是调戏面试官的绝佳时机，千万不要冷场。基本上这次面试听的比说的多。
　　差不多进行了十五到二十分钟了，基本上general的问题问完了，隐秘的问题如薪水又不能问，开始interview了，问题只有一个：Why Hilton and what you can bring to Hilton.
　　大意啦，当然问这个问题的句子很长很长……
　　然后就是不按顺序blabla地说，他也不会追问，就是听啊听，HRD还蛮和睦的冲着你笑啊笑，GM眼睛瞟啊瞟……
　　都回答完，面试就结束了。
　　五一假一放完就会有消息。非常的速度啊。
　　桌子上有水，水杯，铅笔，纸，糖，你可以吃糖，你可以喝水，直接喝可以，倒到杯子里也可以，可以吃糖，可以记录，可以图图画画，反正桌子上就这些东西，想怎么来怎么来呗。
　　还有没有别的要补充?哦，时间大概是二十五分钟左右，提问很重要，因为基本上你不问，你就只剩下回答一个问题的时间了，除非你这个问题回答的非常outstanding。
　　号外：后来讨论了一下，好像薪水是真的不太高……