今年投了GM的暑期实习，因为投的时候已经晚了(没啥经验，好多公司都没投上……)，于是在快截止的时候网申的
　　听说很多学校都有校园宣讲会，会上也会有投简历和笔试，大家可以留意一下
　　笔试：
　　据说网申以后笔试的概率很大，我那天去的时候在金桥那边的公司体育馆里面，茫茫大，人也茫茫多
　　找好位置以后HR先介绍了一下SGM，讲了大概半小时，然后就开始笔试了
　　笔试里面分性格测试和一些行测，类似于数字图形找规律和推理题之类的(做推理题时间蛮紧的，反正我是没做完)，
　　由于笔试的人非常多，所以很多人都抱团一起做题(好像也没啥用)
　　总之笔试没什么好准备的
　　面试：
　　大概一周以后收到了面试通知
　　今年的暑期实习没有岗位自己选，大家都投的管理/工程储备生，然后笔试通过以后会有邮件说你过笔试了，一年之内都不用再考了
　　但是没过的话好像也悲剧了，九月的秋招也参加不了了
　　面试的岗位是由各个部门自己定的，就是他们去HR那边挑人，觉得适合自己部门的就会让你来面试，最多好像可以被三个部门选中
　　部门的话有南北厂，还有整车，物流，质量部等，今年好像也有市场部财务部什么的
　　楼主就被一个物流部选中了(楼主不是汽车专业，也不是材料或者机械的，专业差的有点远)
　　面试分专业面试和群面
　　专业面试就是去你被选中的部门和部门领导面试，一对一的，我遇到的那个人很和蔼，就是随便聊聊天，完全没有涉及专业知识，
　　啥都聊，平时干什么，看什么美剧，打什么游戏。。。不过和别人交流了一下好像也有问专业问题的，特别是整车制造那种，所以
　　专业面试还是需要一些专业知识在(除非你也和楼主一样专业不是很对口……)
　　专业面试以后面试官会在你的表上签名，应该表示你专业面试通过了，也有没签名的大概就没过吧，然后会留一份你的简历
　　随后就去群面，群面的话好像GM千篇一律啊，我们那组还是奖学金分配问题，有人都知道这个题目了，然后先自己发表看法，再小组讨论
　　最后再推举一个人来发表看法
　　总的来说我们讨论还是蛮顺利的(前几天刚去GE面了小组面，表现比较呆，回去反思了一下)，具体方法也不讲了，因为最近在实习公司里
　　做咨询项目，所以用了一下咨询的方法来解决问题，感觉还是挺好的，这个就看大家集思广益吧
　　当然这种群面肯定要有人控制时间和记录，Leader的话个人觉得可有可无，总归会有强势的人来主导的
　　最后总结的时候有人自告奋勇的去了，讲完以后面试官问我们还有什么看法吗，然后大家又几乎轮流发表了一下意见……
　　然后就回去等通知啦……