先简要介绍下自己的基本情况，本人，男，非211本科，13年考入上海一所211财经类院校，专业硕士，六级511，身高相貌属于一般水平。对四大情有独钟，因此从研一就开始申请四大的实习，13年冬天，申请了KPMG的寒假实习，参加了KP虐心的笔试，无奈未入围，只好经导师介绍去了一家内资税务师事务所实习。今年上半年申请德勤税务部的寒假实习项目，进入了群面，无奈遇到了一群口才极佳的女队友，惨被虐。    上半年，同时再一次申请了KPMG的暑期实习，参加完笔试过了三个月，大概在八月处，突然收到了提前面试的通知。KPMG的面试与其他三大不同，它是一对一单面，先发给我一份全英文的案例，给一个小时的时间阅读分析案例，对应案例后面的三个问题，选择一个问题做pre，做pre的时候，发的案例不能带着，所以要在阅读案例时做好充分的记录。pre有可能是中文也有可能是英文，看运气，碰到一个英文好的经理，他可能会要求你做英文的pre。我的pre是中文的。做完pre，经理会根据这个案例对你提出问题，你来解答，这个环节跟pre一样，有可能是中文也有可能是英文，看运气。我总结了一下，四大里税务部门对英语的要求比审计部要高，所以，如果你申请的是税务，很有可能要用英文跟经理交流。（一家之言，可能不准，不要喷我）接下来就是深入了解你，经理会问一些结构化的问题，如说一件你做过的最成功的事啊，你遭遇过的困难，你是怎么克服的啊？等等，目的是考察你的领导力，和逻辑表达能力。我的表现不是很理想，很多问题都没有答到点上。我太实在了，经理问我，寒假实习的时候有没有遇到什么困难，你是怎么解决的？我的回答是：没有。经理很无奈。这次面试结束后，KP还给发了一个红包，说是交通补贴，我以为给个十块二十的，意思意思就得了，打开一看，一张红色的毛爷爷。瞬间很幸福。。。因为表现的不好，也没报多大希望，万万没想到，9月8号，收到了KP的短信，说是我进入了提前批的Par面，具体时间在十月中旬陆续安排，经历了多次实习求职的失利后，瞬间感到自己有救了。

      接下来就是秋季校园招聘，四大都申了（KP有提前Par面，没有做网申）。9月26日，安永笔试，这次笔试很匆忙，没有做准备，答得不好，尤其是性格测试。性格测试题目很多，有些问题会出现两次，所以记住自己做过的选择很重要，如果前后不一致会影响测评结果的。所以，我的建议是，做慢些，在演算纸上做简单的记录。十月初，由于吸取了安永的教训，PWC的笔试做了些准备，提前做了些国考的题，性格测试时也答得很细心。10月19号晚上，做的德勤的在线测评，超卡，网页总是打不开，两个多小时的测评，从晚上七点做到了11点，严重影响了心情，答得也不好。
     进入面试阶段，最先收到的是PWC的面试通知，10月25号的审计superday，群面加par面一勺烩，三个多小时。我合理推测，四大的面试是按照笔试成绩高低安排的，成绩高的安排在前面。（如果我是招聘方，我一定是这样安排，我不会冒着优质人才被其他三大捷足先登的风险把好的留到最后才面）。之所以说这句话，是因为，参加那天superday的各组，拿到offer的几率实在是高，我们组是全拿到了，我同学在的那个组80%都拿到了。（当然这也跟Par的脾气风格有关，碰到一个和气不挑剔的Par就是照单全收了）。说一下具体内容，红蓝对抗，两个组，每组5个人。第一步，ice breaking，破冰之旅，据说是热身的，不打分。每人发一张卡片，上面写一个If开头的问题，比如，如果你看到一个美女，你如何跟她搭讪啊。问题用英文写。红队的卡片发给蓝队，蓝队的给红队。每个人先做自我介绍，不用太长，中英文都可，最好英文吧，然后根据卡片上的问题做出回答，同样中英文均可，最好英文。第二步就是案例分析讨论了，两个队对抗，发的案例都是一样的，只不过所要论证的观点相反，类似于辩论赛的形式。我们的案例时可口可乐公司，有一个营销计划是否要继续推行，我们的观点是要继续推行，反方的论点是不能继续推行。五分钟读材料，20分钟讨论，每个人跟每个人的材料会有细微的差别，你要把你有的而队友没有的信息分享给你的队友，不能把材料直接拿给队友看，只能靠口传心受，所以很考验总结能力和语言表达能力。拎出一个逻辑来，然后分工，有一个人去写后面的白板，白板上的内容要在pre之前写好，每个人做pre的时候就不能再写字了。10分钟pre,先是蓝队pre,五个人轮流上去说，用英文。pre结束后，我们红队提出质疑，他们接招解答，同样是英文的。Q&A是四分钟。接下来我们pre，他们Q我们。Par和两个经理在这个过程中不发一言，拿着打分表，在我们两张桌子周围走来走去，观察每个人的表现并打分。案例环节结束后，是一个英文小作文，写一篇邮件。大概题目是，你是事务所新进员工，刚接了一个项目，这个项目要服务的那个公司的大老板特别忙，不好联系上，自己又快考CPA了，你打算与这家公司的其他员工取得联系，有几个备选人员，有的熟悉业务但也很忙，有的容易相处，但不熟悉业务，有的跟你认识，是公司的老员工。你选一个人，给他发邮件。一共17分钟时间，我没把握好时间，匆匆写完了。休息十分钟上个厕所，就开始Par面了。后来听说，par面的顺序是按刚才的打分由高到低排的，也有说是事先安排好的顺序，不必纠结于顺序。面我们的是个中国人，个子很高大，说话中气十足。先是让我挨个评价了一下自己的队友，注意一定要记住队友的名字，否则不太好。让后又问我感觉自己表现得怎么样，我说不太好，作文没写完，自己是经济学背景的，对于商业案例的分析感觉把握得不是很到位。他又让我评价对方表现最好的是哪位。所以说，在两组对抗的时候，一定要认真参与其中，认真听别人讲，不然，par提的这两个问题会很难回答。我以前参加过类似的群面，总感觉最后有个英文的pre，而自己英文又很蹩脚，所以一直在那构思自己的pre内容，忽视了团队合作，没注意到其他人尤其是对手的观点，最后被淘汰了。面我的par真的很不错，我的不足全让我自己说了，我的优点他来补充。他说我优缺点都很明显，我听到这句话，心里一惊，然后故作镇定地说：“愿闻其详”。然后他就开始说我的优点，说我能考上研究生就已经从一定程度上证明了自己很优秀等等。。。然后又给了我一些人生建议，比如要开拓视野，多与优秀的人才交流接触，普华就是一个很好的人生平台等等。最后，临结束，他让我在墙上写一句自己喜欢的话或者座右铭。本来规定每个人面试时间为十几分钟，结果面了我二十分钟。我出来的时候，HR对我说怎么这么久？让后HR 又跟par交涉，希望他能够控制一下时间，后面还有很多人。
       从par的屋子出来，回到群面的那间会议室，两个经理还有senior正在跟同学们聊天，那个在我们组聊天的经理很可爱，非常健谈。我跟他们聊了没多久，因为今天我本来有课的，一整天的课，我是翘课出来面试的，还要赶回去上下午的课。刚要走，邻桌有个女生是我的校友，她问我什么专业，我说税务硕士，我们桌的经理听到了，他紧接着问我，你对TRANSFER PRICING有了解吗？我说转让定价是。。。我刚说一句，他赶紧说，跟你开玩笑的，你快去吧，等以后加入了普华，有机会再探讨这个话题。  
     10月31号，KPMG的par面终于来了，我为此付出很多努力，生怕碰到一个外国par。前一天晚上我在宿舍里，跟我对面宿舍一哥们用英文预演了半天。到了KP，HR说面我的是在中国人。瞬间轻松了些。全程没有一句英文，先是简短的自我介绍。接着，par拿着我的简历，就一些感兴趣的地方提问。比如，他发现我的实习经历不够丰富，问我为什么。又问我四大之间有什么差别吗？最后，让我就一个热点时事进行评论。我说的是阿里巴巴上市。然后，他让我再讲一个热点话题，我当时脑子一片空白，我说，能不能您来提一个您感兴趣的话题，我们来讨论一下。他提的是香港占中事件，他问我怎么看。我能感受到这个par和颜悦色的，但是事实上是一个很挑剔的人，逻辑性特别强，我的回答有逻辑链条断层，他会给我补上。平时说话聊天哪有那么严谨啊。。。
    两个par面结束后，感觉还是KP给offer的可能性更大些，毕竟PWC的英语作文环节有明显的失误，KPMG的那个par虽然很挑剔，但par面刷人的情况并不多见。可现实是，我在11月5号收到了PWC的offer，KPMG把我拒了，那个par果然很挑剔啊。不过，总算有offer了。
       收到PWCoffer的第二天还有一场安永税务部的群面，本来不想去了，把机会留给还没有offer的人吧。但是，觉得不去又不太好，因为安永的HR之前跟我打过两次电话，让我确认是否参加面试，我当时言之凿凿地说会去参加的，既然话都放出去了，时间还是跟我约的，还是去一下吧，四大中其他三家都去过了，还没去过安永呢，过去看看也好。安永的办公地点在环球金融中心，果然高大上，一进门，电梯坐错了，本来想去28层，那个电梯不停靠28层，直接上了52层，到了52层，我问前台，去28层乘哪个电梯，前台告诉我，先回一层吧，到了一层再问前台。狂汗。。。安永的面试，一组六个人，几乎每个组都有一个人没来。我们组5个人，一个厦大的，一个南审的，一个上海外贸的，还有一个是我校友。除了我全是女生。同样是案例分析讨论，没有对抗组。轮流做自我介绍，英文的，15分钟看案例，然后中文讨论25分钟，十几分钟英文pre，轮流上。跟女孩子一起讨论问题，感觉自己好弱势啊，插不上话。pre结束后，经理会提问，问与答都是英文的。接下来，是经理单面，大概十分钟左右，中文的。同样是看着简历问一下，实习考证的情况，有什么爱好啊，5年的职业规划等等。经理很和气，也没challenge我们。
        已经拿到普华的offer，德勤的面试直接放弃了，机会还是留给还没offer的同学吧，不能贪得无厌。
        已经决定跟PWC签约了，正在推进的这些工作中，没有比PWC这个工作更好的了，银行报的基本上都是基层柜员或者信用卡中心的营销岗位，所以都打算放弃了。
        求职之路很艰辛，其中的纠结痛苦我都深刻体味到了。愿来者观此文能多少有所收获，也希望，每个想进四大的同学都能得偿所愿。