先说总体感觉吧，首先还是要赞一下工行深分，毕竟今年校招，四大行里只有它们家有宣讲会，随之的一面和笔试也都布置地相当紧凑。最棒的是他们还特地有一个微信号（SZICBCHR），会公布整个招聘进程和一些重要的milestones，不会让应聘者有在黑暗里苦苦等待光明的郁闷感觉。

但是到了终面去到它们培训中心的时候我就忍不住无语了。贵为宇宙第一大行的工行，店大欺客的心态从面试地点的布置和安排就一览无遗。培训中心的年龄目测比应聘者都要大，整体环境陈旧而简陋。等候室四面漏风，想想很多女生穿的都是丝袜，在那儿坐一个多小时真的不是什么愉快的经历，而且没有为应聘者提供饮用水，这样的条件的确是我面试过的单位里最惨不忍睹的了（当时跟好些人聊过，大家对这样的环境普遍都觉得很无语）。再加上我是第二批面试，感觉机会应该不是太大，就觉得，得之我幸，失之也不必太惋惜。

宣讲会是在10月19号，在中大南校。HR介绍完工行概括、待遇和职业发展等信息之后就开始收简历，边看简历的同时边听自我介绍，这期间HR会用笔圈出他们感兴趣的部分，还会简单问一两个问题。

筛完简历之后，接下来的四天就是进行一面，工行会在当天或前一天晚上打电话通知日期和时间。我是面试当天早上11点多收到的电话，下午5点多面试。从面试频率和每一场的人数来看，感觉他们并没有筛太多候选者。我当时那组就多达14个人。流程是这样的：先是2分钟的自我介绍和观点陈述，接下来好像有20分钟的讨论时间，3分钟总结。记得有一个北大的硕士、两个中大的硕士，那几位都非常厉害，讨论的时候非常有条理且富有逻辑，果然是学数学/统计出身的大牛。工行一面是我回国之后参加的第一场面试，遇到这样的情况有点点懵，所以自我感觉在第一个两分钟发挥良好，而在小组讨论的时候并没有做太多有建树的发言。但是当时整组的氛围还是很和谐的，没有遇到特别固执或是强势的人。所以我们提前结束了讨论，选了北大的硕士妹子做总结。

深分自行安排的笔试在一面之后几天，貌似是50分钟吧（还是一个小时，时间有点久远记忆略模糊了哈），写800字作文。笔试有两场，一场的题目是“思想是永不过时的美丽”、另一场是“把握今天”。高中毕业四年，已经很久没写过高考作文似的文章了，所以只在规定的时间里完成了一篇架构和论点完整的作文，600字都不知道有没有Orz..再结合面试平庸的表现，真心觉得自己过不了一面。所以大概半个月后收到全国统一笔试通知的时候，还是相当高兴的～

笔试嘛还是大名鼎鼎的诺鑫银行，只是今年多了个彩虹小分队，每个颜色代表不同的部门，但其实本质都是一样的：行测、专业知识和英语，只是把这些东西比较有机地结合在一起而已。至于难度嘛…感觉英语比中行难一些，但行测比中行简单，专业知识差不多。而且题量比中行的少多了！我当时连猜带做完成所有题目之后还有半个小时的时间。题目考得都还是蛮基本的，包括金融、货币银行学、会计学、财务管理、市场营销，还有点计算机知识。其实我没有什么专业基础、数学又是高中时期的传统拉分项目而大学又完全没有接触它，所以两周的复习过程还是有点痛苦的QAQ。行测大概就是怒刷题，刷完之后多总结，还是有熟能生巧的效果的。专业知识嘛，我觉得会计对0基础的人来说简直就是噩梦，根本没有办法自学，所以就很豪迈地乱猜，但金融和货币银行学的知识还是很用心看了的。至于英语，真的是深憾它只有20题……

因为是第二批面试，所以12月底才收到终面通知（所以明年像我这样情况的小伙伴要是没收到第一批面试通知也不用太着急，说不定你会在第二批里呢）。终面是4vs1，有一位专门负责记录不提问，一位只问英语问题，剩下问题就是另外两位面试官负责了。工行终面没有自我介绍，一上来就是英语问题，我被问到的是'your advantage to become our employee'，一分钟回答。然后面试官让我介绍一下我的专业。之后是职业规划，然后他问如果三年之后还要做柜员怎么办，我就是这个问题回答地太aggressive and ambitious了，说完才反应过来错误，也因为这个知道自己一定过不了面试。再之后问了为什么要选择工行；还被问到如果领导分配给你一个任务，期限为一周，但是你发现一个月都未必能完成，那你会怎么办。

就这样啦～希望能为明年选工行的朋友们一点帮助，也希望我心仪的offer能早日来认领我.( ❝̆ ·̫̮ ❝̆ )✧