面试经历
　　第一个失败案例，应聘的是安捷伦销售工程师。还有一个失败案例，百度的产品经理。我有计算机、网络及硬件技术，擅长策划，开过三家公司，所以觉得得到这两个工作应该很容易。过五关，斩六将，到了最后一面，都有口头的承诺了，却没获得offer。这些职位发展前景很好，但最终没有成功的原因有四个：
　　1.简历写得不好，可以说相当不成功。百度的招聘部门经理说，如果不是亲自和我面谈，我绝对进不了最后一面，我本人的优势在简历上完全没有展现。
　　2.抛开了目前所学专业。安捷伦虽然也做生物芯片，但是它的主营业务集中的自动化仪器，他们唯一对我感兴趣的是我本科专业，但是作为公司他们不会冒险用研究生的待遇去招聘一个曾经有过自动化学习北京的人。
　　3.定位不明确。公司应聘员工，看重的是所在行业的从业经验.业内关系和沟通能力，这些方面都是应届毕业生的劣势。
　　4.没有积极主动。限制死了工作岗位就在北京，安捷伦的最后通知是北京职位没有空缺，而我浪费了3个月时间等待。
　　面试官提出的问题：职业发展方向是什么?