刚接到薇娜姐姐的电话，通知进行网络SHL测试，想应该是面试通过，所以觉得要攒RP写面经了！ 
 自己觉得对飞利浦的好感真的是一点一点更多更多来的，电面和面试之后就更加喜欢..... 
 但听说最后能成功进入MT的都很少很少。今年行情真的太差了。 
 目前进展： 
 9  月5日申请——请月27日接到电话面试——到电月19日收到面试通知——到面月24日面试——试面月30日进行线上测评，听HR姐姐的意思应该是一些都在on move，所以大家可以等一等，看我这些的进度，大家就指导楼主每天都在等啊啊啊。。。 
 求飞家多放几个Offer给我等吧！ 
 电面 
 电话面试之前很多同学都已经写过面经了。这里想说的是，电面一定要找一个安静的场所，不仅可以让你更好的发挥也不用因为其他因素影响沟通效果。 
 问题： 
 -  自我介绍；为什么选择飞利浦（这个问题我真心答的太烂了，只能用还没有开宣讲会为理由搪塞过去）—实习的两端经历——转换英文——实习中印象最深的一件事，然后会有一些深入的追问。 
 面完之后就一个感觉：进不了。。。因为第二个问题完全没有表现出自己和职位的匹配程度也没有说出自己对耐消品行业的理解。 
 可见电面考虑的更多的是你自己的经历还有英文水平。 
 面试 
 面试地点是在闵行区，还记得楼主一早7点从FD出发的场景。。还没进飞家就很开心，前来上班的一名员工一直带着楼主进入正门，创新园真心是太大了！ 
 之后很顺利的等到一位HR姐姐的面试...刚进去还是很心慌的。 
 越在乎越心慌这话真心是对的！ 
 主要问题都是围绕简历来的;40分钟左右； 
 自我介绍——为什么要来飞利浦（楼主在收到面试通知之后就在想这个问题，查了很多飞家和部门的资料之后，瞬间觉得这真心是dream company啊！楼主从自己之前经历入手，联系了一个部门的主要定位，觉得还算是有条理的）——实习经历（每一段，每一个数字都会被详细问到，所以大家准备好简历上的每一个细节，楼主就被问到，做数据的时候有没有被其他部门刁难的情况，这是楼主没准备过的，但是觉得自己真的做过，所以就实在去答。最后很诚实的告诉HR，我怎么要对方都不给，我只能请我的直线经理去拿，虽然我没成功，但是我努力做过。） 
 觉得整体问下来，飞家非常看重一个人的靠谱能力，没有问我很多什么市场，环境，很大很空的问题而是在细节里面挖掘你到底做过什么事。 
 问到最后，问HR的问题，楼主问了一个“听说岗位找的人非常少，那么这个人最重要的素质是什么”（楼主也知道这个问题有点傻）.... 
 HR  姐姐也承认了，今年真的招的很少的事实。而且说，最后招进来的都是精英，有实习经历的不在少数，但她更看重在每一个实习里“你”真的做过什么，而不是所谓的title，做了之后有没有什么体会；最后还强调了英语（外企嘛，坐在那儿等HR姐姐召见的时候就过去好多外国人） 
 当时觉得还是很有启发的，不像其他公司问什么领导力，什么团队建设，飞家基本都只问实习经历一类很实际的东西，当时真心觉得是又低调又靠谱的公司。 
 大家准备的时候也最好能够突出自己“靠谱”的一面！ 
 最后楼主默默祈祷自己能通过线上测评，和大家在下一轮面试见啊！！