多的不说了，浙大玉泉二面。

　　无领导小组讨论，没有自我介绍，timer是HR兼职的，5分钟看题，剩下讨论，最后总结。

　　题目：中小企业在融资存在一些问题，广发参加中小企业博览会，提高速度为中小企业办业务，收到欢迎。要求：小组设计一个中小企业服务策划营销方案，其实就是提出策划，如何更好的满足中小企业在资金方面的需求。

　　10个人，5男5女，一女抢先做了leader,提出了很多关于微博营销、大v等方案，作为86年的老男人，不玩微博，感觉不知道说的什么，完全跟不上90后的思路。只能表示赞成，仅仅能提出可以采用微信公众平台这个方式，没办法，使用网络确实不如新人。

　　1号男生，像研究生，思路清晰，谈吐得体，我蛮喜欢的也看好这个人。这个过程中，男生发言明显不如女生。女生还是很活跃的。提出根据前台、后台设计方案，后台是产品设计，前台就是产品营销，然后各个击破。这个过程不需要大家去争吵强势，我们只是总结汇总方案，不错的方案大家都是赞成。

　　楼主的贡献就是提出一个抵押贷款抵押物的设置问题，传统银行都采用不动产作为抵押，风险小，但是企业如果没有太多不动产或者不动产已经有第一顺位人，那下一个银行作为第二顺位人就没优势，于是提出可以进行金融产品创新，采用融资租赁公司的模式，对优质动产、存货进行抵押放贷。

　　最后做总结，没人发言，我提出让1号发言，1号谦虚的让我发言，结果呢，HR说，10号你一直不说话，就把机会给了10号，说实话，10号总结的很一般，如果让1号总结会更好。最后HR问道，你们的方案很中规中矩，其他银行也在做，没什么亮点，便问10号，亮点是哪里?他说到抵押品设置，HR对楼主说，7号这个想法是你提出的，你回答吧，我就balabala说完。HR问一个女生，广发让你印象最深的是什么?她说道电子银行，其实我想说姑娘，广发的信用卡是最出名了，除了招行就是广发，周五广发日，地铁站里都有广告的。所以想尽银行的一定多去了解相关行业企业。

　　希望有机会参加终面。找工作不容易，即靠实力也靠运气。