背景介绍：化工，女，华东理工大学本硕
求职目标：外企供应链（prefer: 化工相关类公司）
最终offer：路博润供应链培训生（已签约）、妮维雅采购培训生、赛科商务培训生
求职心路历程：
1、phd or job
楼主是个没什么主见的人，所以之前包括专业、保研很多都是家人决定的。但是2014年2月份开始，楼主在十字路口不得不开始思考自己以后要走的路了。因为LZ有亲戚在国外做professor，很希望楼主可以去国外深造phd，毕竟国外回来的dr还是比较吃香的，但是楼主其实对科研事业实在不感冒，性格也偏外向，整天泡实验室对楼主来说实在比较折磨。于是楼主在继续深造或求职的天平上纠结了很久，走了不少弯路，浪费了很多时间和精力，搞的自己很疲惫。直到7月份楼主真正去了国外，亲身体验到了国外phd的生活，才下定决心回来安心找工作，不再左右摇摆。人各有所长，一定要弄清楚自己想要的是什么，我不爱科研，就算读完phd也不会在高校继续科研，一定不要为了今后可能博士薪资更高而勉强自己！
2、国企 or 外企
8月份从国外回来以后，楼主开始如火如荼的准备求职。这期间，楼主跟周围很多师兄师姐以及父母亲戚询问过建议。化工专业国有设计院研究院是个稳定的选择，但是楼主可能或多或少对国企存在一些认知偏见，所以内心比较抗拒。还有一个重要的原因，楼主购买力比较强，想要今后在上海过上小康的生活，一定要薪资够高，所以这一点楼主并没有犹豫很久，在求职的过程中也主要偏向外企，但不放弃国企。
3、供应链 or 生产研发
2014年4月之前，楼主对未来的职业发展毫无概念，但周围不少同学都在外企做过实习，懂得很多，也很乐于分享。对于工科生而言，我们在生产研发岗位有很大的专业优势（当然这当中也存在一定的性别歧视）。楼主上面提到过，对科研相关的都不太感冒，所以比较偏向于commercial方面的岗位。采购、物流、市场、销售对楼主来说都是选择，但是最终选择供应链（采购为主）第一是由于做过一份这方面的实习，求职一定会有优势，第二是由于可能性格上比较契合。
求职准备：
1、对自我的深度剖析
我觉得以下的几个问题对这一点很有帮助，会让你更加认识到自己：why u; why this company; why this position。这些问题都可以从自己的性格和能力上进行思考，求职跟找对象一样，眼光太高，一定会落得孤家寡人，眼光太低，将来也会后悔，所以寻找与自己性格匹配、能力相符的公司很重要。
2、至少一份职位相关的实习
楼主4月份开始想把自己的职业发展锁定在供应链，幸运的是同学有份这一岗位的实习转让给我，离学校也近。不得不说，这份实习除了帮我争取到了很多的面试机会，更重要的是让我对这个行业有了更加深刻的认知，坚定了自己的信念！但是，我想如果能够之前就明确心意，不三心二意，多试试其他公司的相关或类似实习，可能我对求职的认知会更加深刻！这一点确实是我的一大短板。
3、英语一定是你最重要的一张王牌
楼主的英语底子还可以，但是大学太松懈了，所以六级没有过560，这有可能是楼主最终网申很多家被淘汰的重要原因之一。但是之前因为准备出国考了雅思，这对我的口语提升很大，语感也逐渐培养起来，但是跟自如应用还有很大差距，所以还要继续努力。此外，为了应付网申，9月还考了个托业，分数可以，但是因为分数10月才出，导致网申晚了，也吃了不少亏，所以不管英语还是网申一定要提前做好准备！
4、圈定目标，有的放矢
楼主网申以后发现其实如果要正确对待一家公司的网申，耗时很长，尤其是有OQ的，经常要大半天才能完成，广撒网会导致自己心力交瘁。所以楼主是按照如下排序：化工相关>快消行业>化工设计院研究院
5、求职小伙伴
我的求职路上情绪波动很大，之前很多心仪的公司，网申没过，之后面试的过程中，被最想进的公司pass掉，让我对自己的能力出现了很大的怀疑，一度颓废。这段时间非常感谢身边的战友们，特别是喵喵，跟我一起练口语，分享面试经验，听我絮絮叨叨，就算一起面试的路上，我因为迟到失态地把那双难走的高跟扔的老远，也跟我一起战斗！12月9号是我们的lucky day，同时收到了满意的offer！感恩！
6、外貌协会是人之本性
我相信任何一家公司都希望自己的员工精神气十足，我们没法决定自己的长相，却可以决定自己的精神面貌。所以一张好的求职照、一套合体的西装、一副精神的面容很重要。楼主拍了3次求职照，良心推荐上海天真蓝，100块一次，但服务与质量超值！西装楼主是买的G2000，预算考虑买了夏天的裤子和秋天的上衣，但颜色材质基本match，一套1400左右！一双好鞋很重要，楼主不高，买了一双6cm的漆皮鞋，差点哭瞎，所以舒适的鞋子会让你面试途中轻松不少！女孩子化妆与否其实差别挺大，楼主是个彩妆小白，为了面试，也买了一套化妆品，虽然技术非常一般，但是至少可以让自己看起来更精神一点。
求职过程：
1、简历
关于简历，楼主没有发言权，因为楼主的网申通过率不高，简历肯定存在问题。但是做简历之前进行头脑风暴，理顺自己大学以及研究生阶段所有有意义的活动是必须的，楼主按照倒叙的方式，将自己7年的校园生活进行了回顾，按照START法剖析，这个过程中楼主对自己形成了全面具体的认知，因为面试过程中你是怎样的人，有怎样的优缺点，与职位的匹配度都是通过这些实例进行支撑的，只有真实而有条理的叙述才能打动面试官且一击即中。同时，不同的公司性质、不同的岗位对简历的要求一定不一样，譬如国企对政治面貌以及户籍有要求，党员本地户口有优势，外企对这些看的很淡，写上去是浪费油墨，但是它对你的实习、社会实践活动要求较高，所以这部分要加强。同时，研发类简历注重你的科研经历，放在简历的黄金1/3处较好，商务类则注重实践经历，要突出职位相关的经验。
2、网申
时间上网申一定要赶早，注意各大公司的截止时间，做张求职时间表，记录下所投公司的网申、面试各个时间点不失为好的选择！同时，网申比较重要的OQ其实很多问题比较类似，可以做完一个，就copy整理到一个文档，便于下一场网申，同时这些材料也可以用于面试做参考。楼主的网申都是踩点写的，每点提炼一个简洁的关键词，然后扩充，这有点像写议论文，摆出观点，论据支撑。网申还有一部分是类似于公务员行测的，可以多做做，培养感觉。最后一点，网上很多前辈说网申是系统自动踩点，比如四六级、学校、学生干部经历、实习等等，这一点应该在网申过程中一定要注意。
3、面试
面试是可以准备的，包括英语口语、群面等。单面不多说了，我觉得展示真实的自我是最好的，但整个人一定要是积极向上、自信沉着的。关于群面，我有一些自己的心得。
1）不打无准备之战
楼主之前没有申请暑期实习，像之前提到的，当时还在犹豫要不要出国，暑假这段黄金时期我在国外“考察”博士生活，浪费了很多练习的机会，所以9月份那会儿对群面毫无认识，不过非常感谢华理强生TLS俱乐部，组织了群面模拟，我跟喵喵都获益匪浅，几次模拟下来我逐渐找到了感觉。同时，也很谢谢华理求职协会，在那里我第一次拿起话筒，敢于发言，重拾自信。同时，永远不要把自己的初面献给最心仪的公司，9月份开始学校陆续有些公司，时间充足的话可以试试，不要说这些公司面了我也不会去，攒攒经验总是好的。我就因为当时眼界太高，把第一次群面留给了陶氏，结果毫无悬念的被pass，这是我整个求职路上最后悔的事情。
2）Always be yourself and be nice
群面过程中有leader、time keeper、记录者、出点子的、做presentation的，无论哪种角色，做你自己最重要，群面过程要表现自己，但通力合作最重要！遇到强势的对手，也要信心的表达自己的观点，有自己的观点也很关键！同时，如果自己足够自信，去做presentation吧。我不够强势，不能hold住全场，点子也没有别人多，但是我的逻辑思维很清晰，整理协调能力很强，同时胆子比较大，所以全面过程中我一般起协调补充，理清讨论方向以及做presentation的角色，这个非常抢眼，也是我所有全面只败了陶氏的重要原因。
3）总结归纳
群面的案例很多，但归根结底是有规律的。建议看看埃克森美孚的全面案例和解析，收获很多。同时，每一次面试下来，进行总结和归纳，客观的评价自己群面的表现以及对案例的认知很重要！
4、说说我求职的这些公司
1）网申pass：宝洁、欧莱雅、汉高、赢创、巴斯夫、液化空气、BP、道达尔
英语分数不高、实习经历太少是我网申淘汰率极高的重要原因，大家如果有时间，一定要在这两方面加强。
2）笔试pass：联合利华、高露洁
U家的笔试时间短、题量大，我的行测做的实在不行，所以被淘汰也实在情理之中
3）群面pass：陶氏
哎，永远的痛。陶氏供应链第一轮群面，不得不说，对手的背景相当强劲，海龟一半、上财复旦交大的一半，比赛还没开始，我在心理上就已经输了一半，当然英语一般是最终淘汰的重要因素。
4）终面pass：埃克森美孚
美孚的面试让我成长了很多，电面老外的夸奖、群面通过的狂喜、终面黑暗15min都让我一下子从一个被校园保护的很好的孩子长大起来。我很喜欢美孚的全面，全程英文，跟浙大的partner合作起来很愉快，虽然我们最终都没进，但是过程很享受啊。对职位认知的欠缺以及英文so so是我被最终淘汰的原因。美孚提供的岗位没有供应链，所以我投的是销售助理，说实话，我对这个岗位的认识只局限在干什么，但是对这个职位的未来发展毫无想法，所以当面试官问我why sales assistant not sales的时候，我一脸窘迫。这次面试中遇到了一位很nice的面试官，虽然我被他“如何拒绝别人”的问题搞的很狼狈，因为我是个老好人，say no对我来说并不容易，但实际的工作过程中，学会如何跟别人say no也是一项技能不是嘛。
5）Offer1：路博润
这家公司的群面很有意思：桌盘游戏，大概20个人围在一起，蒙着眼睛，根据彼此的叙述，找到消失的跷跷板，这个过程考的是大家的合作以及快速找到问题突破口的能力。二面是单面，1个多小时2对1的中文面试，让我深深的感受到他们对于员工的重视，非常感谢他们跟我平等的聊天，就好像自己的前辈一样，帮我剖析我的求职历程，给我很多启迪。终面我给自己60分，因为之前做过的case都是采购，但这次是planner，还得用PPT展示，这也鞭策我之后要好好学习做PPT了。
6）Offer2：妮维雅
这家公司面了4轮，初面是1对1，15min，不得不说做化妆品快消的HR都好有气质。二面是6对4的中文群面，我们那组有两个比较强势，但是还是那句be yourself同时捍卫自己的权益，适时展示自己。三面是2对1的case面，1h的板书，30min的英文问答，case是关于采购，因为对这方面了解的比较多，所以还ok，关键还是要自信，条理清晰。终面是十几个公司高层对8个人的群面，这场面试让我看到了这家公司的诚意与态度，虽然最终没能成为他们的一员，但是1个多小时的面试让我收获很多，胸牌也至今保留。
7）Offer3：赛科
赛科比较特别，属于中石化和BP共同出资，初面是HR中文面，很轻松的氛围，群面也就是终面，是8个人一起做个海外收购的案例，有难度，但有表现自己的空间。讨论过程跟美孚一样，全英文，45min左右。
写在羊年的第一天
求职路上，我对自己的个性、能力都有了更加全面的认识，这个过程中有过很心酸很沮丧的经历，但把心态摆正，踏踏实实的努力，是让我成长的最快的。这个过程，要说无数个感谢，感谢爸爸妈妈没有给我压力，在我没有面试的时候，对我说不要紧，大不了明年再找；感谢喵喵，这几个月我们互相扶持，一起进步，在同一天收获自己的offer，未来还要一起奋斗，创造属于我们的生活；感谢远在国外但仍然很关心我工作进程的叔叔，虽然我最终没能去国外念书；感谢师兄师姐的建议，尤其是两位学姐，用自己的亲身经历给我打气；感谢腐败组织的小伙伴们在我找不到工作的时候，听我吐槽，给我打气，在我拿到offer的时候，愿意分享我的快乐；感谢华理TLS协会和求职协会，让我找到自己的求职组织，没有加入它的小伙伴们赶紧吧。
2015年，就要踏上工作岗位了，未来很长，这段难忘的求职之旅一定会让我毕生难忘，感恩所有，愿大家都能早日自己心仪的工作！
