卤煮是群面酱油帝。。。又来攒人品了。。。
　　先说下出场阵容。。。有童鞋木有来导致6人群殴，来自5所不同的高校，还差2所即可召唤神龙。。。
　　然后面试官是三位美女hr。。。整体氛围如十八大一般轻松愉悦积极向上(●′◡`●)~~
　　面试分为四个部分：
　　1.ice-break(中文)
　　传说中的英语自我介绍并没有粗线，而是hr把大家分为两组，然后让大家自由聊天，之后让大家介绍组内另一人。所以熊孩纸们聊天的时候别光嘻嘻哈哈了，注意搜集更多的信息，到时候才有话可说内容丰富~~
　　2.warm-up(英文)
　　热身部分是hr抛给大家一个问题然后大家用英文回答。。。问我们的是最近最印象深刻的新闻。。。hr问谁先说?有几秒钟的沉默。。。然后说时迟那时快一个英语系的研究生学姐用超流利的英语秒杀了全场。。。还讲了好长时间。。。卤煮当时的内心是这样的。。。这样的。。。额。。。还有这样的。。。anyway卤煮还是磕磕巴巴地说完了。。。太久没说英文了。。。这个血腥的故事告诉我们。。。平!时!要!多!练!英!文!嘴!巴!不!动!要!锈!掉!的!
　　3.case study(中文)
　　不是大家yy的无领导群殴。。。还是分为两组。。。我们的题目是微单是应该增加像连网上传照片这样的新功能还是应该继续专攻摄影功能。10分钟讨论(包含在白板上写板书的时间)，然后每组派一个人做pre，这之后如果有时间的话会让大家debate，我们的话就稍微互相challenge了一下。卤煮觉得这部分充分体现了卤煮智商是硬伤的缺点，赶脚卤煮组的理由不够convincing，卤煮pre的时候其实还是很心虚的•̩̩̩́ ˑ̫ •̩̩̩̀。。。
　　4.Q & A(中文)
　　这个环节就是问hr问题。。。期间hr还问了大家的意向是MKT还是SALES。。。还说通过的话两周内会给消息。。。
　　最后，传说中的友情小贴士，各位要自己带好笔和纸哈现场不提供的~另外早点到和大家插科打诨一下呗这样群面会比较和谐~~
　　最最后夸一下sony好了。。。这还是我第一次看到公司有分类垃圾桶的。。。不管是做做样子也好还是真的一直这样。。。至少说明了公司有这个意识，这点很好。
　　最最最后，卤煮群面经常挂。。。要是有童鞋有好的tips吱一声呗~【群众：吱!】
　　最最最最后，还没面的筒子们加油!面进了借姐姐抱一下大腿!