之前智联招聘的人直接打电话问我投不投畅游的管培 我了解了情况之后就投了 本来兴趣没那么大 后来的宣讲会也没去
　　之前在北语参加的机试 主要是行测那些数字啊图形啊推理之类的题目难度一般 另外就是有两个问答题，一个是回答自己的实习经历，另外一个是游戏相关吧 忘了= =
　　然后昨天去位于北京石景山区八宝山地铁上以西300米的畅游大厦面试，通知我九点半到(太早了)，我掐点赶到之后，说面试在11点20，气疯- - 不过幸好等待室里面准备了果盘之类的，hr也在一边招呼 等待时间还不算难熬。
　　面试分为两部分，第一部分是面对两个招聘hr，内容是为一个大型网游做一个营销策划案，看材料15分钟，陈述2分钟。看材料之前，hr问你可以提关于这个策划案相关的5个问题，他们不回答。然后就是看材料，内容包括该款游戏的背景、畅销书原著信息、目标用户、资金和团队支持、竞争对手、传播资源、销售渠道等等，一个点的信息给的都是几句话;然后附录是三个网游经典营销案例，包括魔兽和可口可乐搭配，史玉柱的地推，还有一个忘了。。。
　　我非学营销出身，本来也只是有兴趣知道一些营销概念，但是让我做一个完整的策划案，真的是不知道怎么回答。于是我就按照自己的思路做了一个，感觉很不专业。之后，他们根据我的策划案问了我一些问题，比如这个策划案的重点是什么，逻辑是什么，给的材料中哪个部分你还需要更多了解，为什么等等。最后问我玩不玩网页版三国杀，我说玩，他就问我网页版的三国杀有什么吸引我的点。
　　第一部分吭哧吭哧说完了，到隔壁继续第二部分。这部分是让你和hr分别扮演一个角色，我扮演市场经理，他扮演开发经理，旁边还有个hr围观。内容是网游还有二十天公测，但是追求完美的固执的开发经理说游戏还有好多bug，需要一个半月才能修复。你的任务就是要推动网游按时公测，然后去和开发谈判。我是第一次遇到这种问题，虽然这两者的矛盾我懂，但是对于怎么解决这个问题却并没有经验，于是只好和他一步一步的讨论，期间试图说服他。个人感觉说得一般。。。角色扮演结束后，两个hr又问了一些问题，包括，你认为开发经理这个人怎么样，现在你觉得应该怎么去说服他等。
　　罗嗦了那么多，总结一下就是，畅游管培招的是市场经理，所以会营销方案的制作是必须的;然后就是会谈判，口才好也是考察点。
　　一周内给通知，我就是去酱油的，各位加油。