天面试结束，山东电信算是告一段落了。笔试回来写了个笔经，笔试通过了，面试回来再写个面经，希望能顺利拿到OFFER~~顺便期待我邮储的答题卡不要出问题。 
       废话少说，进入正题。楼主报的是市场类营销管控，就招一个人啊。师兄说了，招的人越少的岗位越好，果断报了这个最少的。希望不会悲剧。楼主本来是15号上午面试，和其他的冲突，就给调到了16号上午。当时HR姐姐说16号上午11点之前到。我起了个大早，八点半到。签到的时候，我说我是昨天调到今天的，工作人员很生气有木有，说不要随便挑时间嘛，他们会很难办的，昨天调时间的童鞋差点没面上，balabala说了我一通。我就心寒了。后来候考的时候和旁边的人聊天，他也是调整的时间，说可能我们这种调时间的人他们不会考虑，因为市场类九点半最后一场，而通知的时间是11点。。。 
        不管怎样，签到，拿号，候考。面试顺序是按号码来的，由于我应该是前一天面试，号码很靠前，所以很快就到我了。 
        主持加记录的那人是第三方公司的，其他七个是山东电信自己人。两个环节：第一个环节是山东电信的合格人才需要具备哪三项基本素质。两分钟准备，一分钟陈述。HR计时。时间到了，HR问哪位童鞋先说，果断举手，这种题目思路都差不多，第一个发言才能抢占先机。BALABALA 说了一通坐下后，HR竟然直接从我旁边的人开始，按顺序说了。所以楼主觉得答案是什么不重要，重要的是要敢做第一个吃螃蟹的人，思路清晰，表达流利就好了。第二个环节是排序题，就是有四个人，介绍了他们的年龄、专业、性格等资料，现在公司的储备人才只要两个人，问留下哪两个。小组比较和谐，最后有两个同学有不同意见妥协给了多数，时间把握的也不错。 
        无领导结束后马上结构化，15人分为两个教室。刚才那七个没说话的面试官上阵了。依然是第一个进去的。自我介绍，没规定时间，不知道该说多少，随便说了一通，真是后悔没好好把握。然后就根据简历问问题。主要就是实习经历以及学到了什么，还问了大学里办的一个活动，还有一个面试官对我一个画画的奖项很感兴趣，问我是什么主题，为啥要画这样的主题。然后就出来了。哦，对，自我介绍后面试官问我报了什么岗位，当时面试须知里说不能透露自己的岗位，稍微犹豫了一下还是说报了某地的营销管控岗，结果面试官特高兴的说，报的哪里就不用告诉我了，我就当没听见，汗~~~~ 
        结构化期间面试官没做任何记录。。他们没带纸和笔或者电脑。所以再一次觉得无领导小组的主持人打分才是重要的。楼主挨着支持人坐。可以看到他在五个人的后边写了很多东西。 
        期间发生了个小插曲。我在教室外等结构化，三个面试官也在等。我脱了羽绒服，冻得不行，一个HR对我说，穿着羽绒服面试就好，不用搞这些形势，别感冒了。瞬间泪流满面有木有。果断表示感谢并穿着羽绒服面试。 
        能说的就这些了。再一次赞人品，希望有OFFER~~,希望邮储答题卡不要出问题。