整个KPMG从笔试到Par面
我是9月底第一批deadline时apply ADVISORY的，等了近一个月连apt test的invitation都没有以为没戏了，原来是因为第一批focus的是在audit那方面，advisory的application是11月中deadline的，而我也是到差不多10月底才收到apt test的invitation。所以，下年太早apply advisory的同学不用因没收到apt test慌。至于apt test，我的朋友都觉得kpmg的比shl难，我倒是觉得相反。它考的是numerical和verbal，个人觉得比网上的经典24题和36题简单，在考之前两天狂操了numerical，就是download了一些ibank，shl等的题目做一下，完全没练过verbal，然后就进试场去了。真实考试时比较惨的是不能在问题纸上highlight keyword，所以练习的时候也要养成这种技巧（楼主我不知道，真实考试时把10个手指都用上了），numerical就差1题没答（我觉得答了都应该是对的），verbal3题没答（本来以为verbal死定了，没练加本来英文就只是还好），可能因为选的是ITA，它要求的numerical答得比较好？或者是其实大家的verbal程度都是差不多，只是用numerical拉开差距？我也得不出结论，总之，numerical是可以练的，就尽量拿满分，verbal就真的看实力和随心了。至于技巧嘛，每个人都不一样，当你练习的时候就知道怎么答题是最好的了，我个人是我看懂那道大题的话我都会全部答完才进行下一题，如果整道大题一开始用10-20秒看不懂，我就果断放弃，之后再回来答。
apt test完了之后，过了好久才得到m面的邀请，久到我以为apttest已经挂了，终于在12月头收到HR的电话，叫我去interview。于是在面试前一天就上网看了一下kp各种m面的攻略，case study详情请看这个，http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1892832-1-1.html，它把四个可能出现的case都总结出来了，让你有个准备。面我的是一个欧洲的senior m，我做的是wolf的case，选了第二道关于mktg上改善其像富士康形象的问题，楼主觉得自己的case presentation做得挺糟糕的，很紧张而且好像也present不到10分钟，之后manager follow up有问两个问题，就说了the presentation is fine（fine好像在我听来好像只是及格，ok而已），然后就下一个环节getting to know you了。m没有叫我做self intro，就直接问我cv上的工作经验，看一下我有没有跟it相关的经历，问完cv就问了一些behavioral question，叫我回想一些如何处理纠纷（我答了上庄的经历），同时在短时间要处理很多事的经历（我说现在，因为现在是final时期，我还有一份part time，而且又要准备面试，像今天我面试完之后就要回学校考试了，明天又要继续上班），和如果有些事很复杂很难解释我会采取什么方法去present（我答了用画图，画表格的方式表达）等等。在这一方面，我就答得比较好，我想我应该是一个不能拿稿present的人，拿着稿读和present我就会紧张，经常看纸，少了eye contact，反而随便自由答问题，我就可以很自如地像聊天一样。最后他也问了我想要进it的哪个范畴，还好面试前有上网站看过，大概知道他们有哪些service，我就答了erp 和IT security。然后就轮到我问问题了，我就问了在这边第一年ita的生活大概是怎么样（我忘了他答什么了），然后也问了他们looking for怎么样的人，他就说他们还是prefer 有technical知识背景的人。（楼主我在kp和dtt的consulting session听到都是说，有没有IT background不重要，最重要是analytical skill和presentation skill，但我想没有IT degree是没关系的，但是一定的knowledge是一定要有的，因为我在par面时问的都是对IT的了解。m面大概就结束了。
之后去了旅行，我也不知道hr是什么时候打来的，反正，半个月回来之后就收到voicemail说有partner的面试。partner是一个英国人，叫j****（名字我就不说了，大家有机会遇到的就知道是不是同一个人了，是一个英文讲得很快，不太会笑的英国par）。又要再一次感谢应届生了这时候！因为在这里有看到一些帖子也是被他par面的，然后看到他问问题的类型和style，有了更好的准备。果然，是有被问到finance的问题，还好有准备。他叫我自我介绍了两次- -，一开始叫我give me a summary about yourself，然后他就开始翻我的简历，然后又说talk about yourself，然后我就说了我的兴趣和我的career goal 咯，然后也问了未来五年的career goal是什么。好像也问了我觉得科技对我最大的影响是什么，那时候很紧张就乱答了一通，感觉他也觉得我的答案很奇怪，因为我的答案涉及都privacy问题，他就问我怎么看IT privacy的issue，我就答了之前美国斯诺登那个issue，我说，哎其实我都预了政府会看我们的conversation，我只是不喜欢他看了之后会采取一些相关的行动（答案可能会被河蟹掉，我就不具体说我答了什么了）。之后他就说，因为我们公司是一个finance 的insitution，他就问我对现在经济的看法，我就说了乌克兰危机和希腊危机，和搭上刚好今天早上看股票时又跌了的新闻，然后他又问了在中国做生意最大的challenge是什么，我就说中国经济增长放慢，和中国政府对经济有较多的操控，有很多policy要跟之类的。因为在自我介绍时，我强调了自己对erp的兴趣，他就问我erp是什么，我就答了一个很官方的答案啊，他就说你这个书本上的answer，我笑了笑，就开始说我在之前工作的公司也有用oracle的erp，然后那个erp在我们公司存在的问题，和现在erp的trend是什么。然后他又说他现在有个proj是在银行跟其客户set up一个oracle，他问为什么要这样做，有什么好处，我就说这样有real time data，而且erp的information不可以delete就可以方便audit和compliance的处理。之后他就说，erp包括了...（他说了一大堆英文听不懂，总之是关于在erp 的team里会做些什么），他就问我对哪个有兴趣，我就乱答了什么business case analysis- -，然后他脸上好像有个疑惑的表情，之后他又问了什么是IT security和怎么做control，我说就是让对的人有对的access拿到对的information，他又让我expand这个说法举个例子（楼主我觉得自己太缺少interview经验了，都是对方问什么答什么，然后partner就经常跟我说raise an example，其实应该自己explain完之后就马上举个例子然后完胜，希望这个建议对大家有用），我就继续举自己工作的例子lo。接着他问了，erp，it security，还有data不知道什么，我对这三个的preference是什么，我就说erp，it security，和data不知道什么。倒数第二题，他问了我一个不知道什么的东西我就直接说不知道。最后他又再一次问如果只有最后一个位置，我为什么要请你，哎楼主我就是能够答到technical的问题，一到关于自己的，我又答不出了。然后就轮到我问他问题lo，都是问it consulting的career path是怎么样啦，他想要什么personality的人啦（他说，他想要有eye contact，遇到问题时不懂就说不懂然后可以说把这个问题refer给比较熟悉的同事，和fit culture of kpmg啦，我就说希望我fit啦，他就笑了一下说we will see）最后他就很nice送我出门口，问我接下来有什么做，回学校吗？我说有另外一个appointment，他就说interview对吧？我就知道！然后就say nice to meet you and bye bye走咯！
前几天拿到offer 了！大家加油！！！