汉得是10.30来我们学校宣讲的，大概介绍了一下汉得以及咨询行业、汉得的工资待遇什么的，总体感觉很不错啊，宣讲完了之后说最好还是网申一下什么的，然后楼主回去就网申了，然后过了很久，就在楼主都快忘了的时候收到了笔试通知，说第二天上午在学校笔试，然后楼主就网上搜各种笔经，说是猜数字，就百度了一下，悲剧的是看了5分钟才看懂规则，然后就网上的小游戏做了几个，做完感觉快疯了，脑容量完全不够用啊。11.6上午去笔试，楼主还稍微迟到了一点，例题、草稿纸什么的都发完了，之后会有15分钟看例题，负责笔试的哥哥人很好，很详细的讲解了解题规则什么的，如果之前没有练习过的同学一定要认真看例题，例题看懂了后面做题就比较容易了，然后就是发试卷做题了，一个小时20道题，1,3,5,7,9分值各4道，大家可以依据时间长短选择分数做，1分，3分的题都比较简单，1、2分钟做一道吧，楼主一共做了40分的题，不过有一个5分的题做错了（PS：终面的时候看到了自己的卷子，做错的题没有倒扣分），然后当天晚上就收到了第二天早上面试的通知，然后楼主又去搜了面经。。。。。

11.7上午楼主有2个面试，早上10点去了一家公司面完楼主就打车去了汉得，在帝都打车花了好多银子，楼主有个同学是早上9:00的面试，楼主看到她出来就问了一下，她就说很简单的单位换算，具体也不能多透露，当时楼主想单位换算有什么好考的啊，之前先签到大家互相打招呼什么的，然后就发现好多楼主学校的同学，签到的时候已经分好组了，可是打完招呼楼主发现楼主那个组只有楼主和一个男生，另一个组大概是4个人的样子，楼主就在想不是说4、5人小组面么，为什么楼主只有2个人啊（不过后来做阅读的时候楼主组里又有过来一个女生），之后就是发试卷看题、写题，全英文9页或者10页吧，1个小时的时间2个问题，不过文章比较长看着比较累，之前有看说看题目找答案，楼主是习惯先看文章的，文章应该是Oracle的使用说明之类的，比较简单，之后就是大概简介一下文章内容，然后根据文章做一个实际案例的设计，不过时间有点紧，楼主案例没写完，只写了一个大体构造。。。。。。。之后就是进会议室，面试官会让自我介绍然后问一些文章相关的问题，之后就是让大家答题，感觉面试官偏心那个男生啊，在他答完之后就直接让他上去写案例啊，然后楼主就觉得自己悲剧了，因为案例大家都写的差不多，只要不是那种重大的逻辑错误，基本没什么好补充或者修改的啊，不过那个男生英语不太好貌似文章没怎么看懂，上去半天没说出什么来，然后面试官就让他坐下再想想了，然后楼主就很激动的举手上去写案例了，然后说有些不完善的地方让组员给补充一下，不过组员就2人，还都比较羞涩，没人给补充，然后楼主觉得好尴尬，然后就让面试官给指点一下，然后面试官哥哥就问了2个问题，第一个楼主答了不过感觉面试官的表情不太对，然后第二个问题楼主不会答，面试官就说文章的一个tip中有提到该怎么办的。。。。。。。貌似第一个问题面试官就是要用那个tip的，不过楼主用另一种方法解决了，楼主的脑回路和正常人有点不一样哈。。。。。。重点：文章要认真读，可以先看题再找答案，不过案例是要整体读文章才能写的，有时间可以关注一下文章中的细节；案例没写完可以在进入会议室之后再修一修，只要大致思路对应该就没问题；小组面的时候要积极答题，人多的时候不说话很容易被面试官遗忘的；抓住面试官提问的重点，不要人云亦云，楼主同学小组面的时候大家就对面试官的问题越扯越远，最后纠结的点完全不是面试官想要的东西，然后楼主同学就说感觉不好，逻辑混乱什么的；最最重要的是一定要逻辑清晰，条理分明，汉得招聘条件就是要逻辑思维能力强啊。。。。。对了，最后草稿纸都要留下的，记得写姓名、联系方式，不要乱涂乱画。。。。。

小组面整体感觉还不错，因为楼主小组只有3个人。。。。。然后晚上就接到第二天终面的电话，要带简历上写到的证书之类的原件，早上到的比较早，HR姐姐人很好，核对了一下证书楼主就坐那儿喝水了，面试官是之前一面的面试官，就让自己评价一下昨天的面试表现，也没有让自我介绍，然后就是挖一挖简历，楼主课上有些过一个财务分析的案例，面试官让讲一讲，楼主大致说了一下，然后面试官就找漏洞，说楼主的分析不严谨，逻辑有点不清晰什么的，当时楼主就觉得没希望了。。。。。。。后来就是说一下工作很辛苦，要出差、加班什么的，能不能接受啊，大致工作内容啊什么的，然后就问楼主有没有问题，楼主想问的之前宣讲会上都说了，楼主觉得没问题不太好就问了一下培训和后期职业发展的问题，然后就Over了，面试官说这个结果可能会晚一点，但是11月之前会出结果，当时楼主想的是逻辑都不清晰了还能进汉得么。。。。。。。

今天中午收到短信说是通过终面，让查收邮件，楼主整个人好兴奋，发个帖子攒攒人品，也希望大家找工作一切顺利，都能拿到自己满意的Offer