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互联网面试的那点事(网易)

       网易最火的是游戏部门,待遇算得上业界顶尖,其实这很容易理解,毕竟游戏贡献了网易的绝大部分收入。去阿里笔试的时候听到一个段子,说是某位的同学去面网易游戏的时候带了一本厚厚的报告,里面记录了自己玩魔兽打出来的每个装备以及细节分析(请自行脑补画面),据说后来就顺利地签约了。
  因为我自己对游戏缺乏经验,而且没有兴趣,所以投递的依然是互联网产品方向。网易的校招是最早开始的,但笔试通知一直到笔试当天下午才发出来,而且筛选规则令人费解,许多简历出色的技术大牛朋友居然没有通过简历。笔试控制的很严格,至少在我那个考场是不准霸笔,第二天通知面试,第三天晚上团队撤离成都。
  专业面的面试官是网易邮箱的高级产品经理,整个过程很轻松,结束时给我留了个人的邮箱(通过一次邮件,多谢他指出了我的一些问题)。网易的面试,算是中规中矩,但因为是个人校招时的第一个面试,所以总是特别渴望将自己的所有信息倾倒出去,恨不得利用未来的高科技直接将信息输入面试官大脑中。然而,正如做产品一样,用户的资源(认知资源、时间精力等)是有限的,将所有的内容都展示出来基本等于什么都没展示。如果说网易的面试有一点不同的话,他们似乎更关心你的兴趣在哪个领域。包括在网易后面的HR面,我都被问到这样的问题,他们会让你从已有的网易产品线中选择自己最想参与的产品。网易的这次面试后来就跪在了二面(应该是HR面,后面还有一次电面),不过这次的最大收获在于让我重新认识自己的资源,以及如何在短时间内通过一两个点让面试官感兴趣。做的多不代表做的好。
  另外还有一个细节,所有面试官都希望应聘者熟悉他们的产品,所以在我讲到对网易邮箱手机端新版本比较喜欢时,面试官还借过我的手机确认了一下,然后露出了满意的微笑。