终于把自己卖出去了，两个月的劳顿奔波终于结束。写下自己的面试经历和总结吧。因为华为面试的经历最深刻，也是我第一次面试，总结的东西比较多，因此只写华为的经历，其他的久不写了。

华为今年来的挺早的，九月十八日就来长沙宣讲，然后二十三就开始面试。记得18号那天在中南大学站了几个小时听宣讲会，人山人海，亚历山大：居然这么多人来，竞争很激烈啊！回去投了简历后，几天都没反应，心想估计是简历被刷了。不过当时投简历就是抱着试试看的态度，并没有很大的期待，因此心里也不是很在意。没想到24号傍晚突然接到通知，告诉我明天上午九点到大成国际酒店面试，心中一顿惊喜，没想到简历居然通过了。晚上胡乱的看了点别人的面试经验，然后在兴奋中睡下。第二天三个同学一起去酒店面试，等了一个多小时才等到一面。

一面是技术面。工作人员招呼我进入一个房间，我被带到一个面试官面前，打招呼坐下后面试官开始看我的简历，然后问问题。首先要我自我介绍下，然后就是一些专业问题，第一个问题是：举一个类和对象的例子，这个C++的知识还有点印象，然后回答的还可以。第二个问题是：OSI七层参考模型和TCP/IP四层参考模型，这个比较熟悉，回答的很好，面试官微笑着点头说你还不错，都知道，有些学生都回答不出来，顿时心中暗喜，连这个都回答不出来也敢来华为面试么？第三个问题是：网络层有哪些协议？我回答说网际协议（IP）和因特网控制消息协议（ICMP），然后面试官似乎不太认同，继续问我，还有呢？我当时忽略了路由协议，然后他提示我说：路由协议有哪些？然后我突然明白了他的意思，大致的介绍了常用的路由协议，RIP、OSPF、BGP等，连思科的私有协议和一些过时的协议都提到了，并且还表示自己不喜欢思科的私有协议，算是拍拍马屁，面试官很满意，之后就再也没有问技术性的问题。接下来的时间基本上就是聊天了，什么大学里做了什么值得骄傲的事情啊、兴趣爱好啊、实习经历啊、为什么选择华为啊等等。一面面了40分钟，然后他让我去对面的房间等待第二轮面试。然后我起身道谢，开始漫长的等待过程。
技术面总结：
面试官一般会问少量问题，比较基础和简单，如果你幸运的全答对或者答的不错，面试官一般不会再继续追问。如果你答的不太好或者有错误，面试官就会一直追问下去，直到把你问倒，然后告诉你面试结束。
有些时候可能会冷场，这个时候你要自己找话题，绝对不能不说话。

二面是群面。一面过后，三个同学就剩下我一个了，事后听他们说自己的经历觉得自己真的很幸运，因为面试官问的问题我刚好知道。早就听说华为的群面很残酷，据说有些出来后都面红耳赤的，心里有点打哆嗦。快12点的时候，工作人员点了一大堆的名字，然后让我们进入一个房间，随便选一个位置坐下，心想，完了，这么快就群面，一点准备都没有。当时心都要跳出来，因为进去就感觉气氛很压抑，三个面试官面无表情的看着我们坐下，然后让我们自我介绍。开始我还干坐着听他们自我介绍，后来才发现旁边有人在做笔记，似乎在记录什么东西。突然想起昨天晚上看的面试经验，于是连忙拿笔记录信息。一轮介绍下来，我就记住了三个人的名字和基本信息。自我介绍完毕，面试官随意的点了一个同学，问他从另外一个同学的介绍中获得了什么信息。那个同学顿时就慌了，然后支支吾吾地说不知道，然后面试官质问：为什么不知道？然后他说没注意听，面试官接着用更严厉的口气问：别人在自我介绍的时候你为什么没有认真听？你不知道你的行为是不尊重别人的表现吗？那个同学顿时就哑口无言。面试官见他不说话了，就转向别人的同学去了。之后面试官又问我对哪位同学的自我介绍印象深刻，我回答说湖大的那个李某某，然后他就放过了我，开始了下一波攻击。接着另一个面试官给我们每人发了一张试卷，上面是一个题目，大概的意思是：某公司生产的劣质产品被记者曝光，该记者遭到公司工作人员的扣押，在社会上产生严重的负面影响，问我们怎么处理这个事情。五分钟的时间，把个人信息和解决方案写下来。看到题目后我就开始抓题目重点信息，写方案，完全没注意到时间即将结束，以至于来不及写个人信息。被要求停笔后，面试官要求没有写个人信息的人将答题纸翻面，结果12个人里只有我一个人将纸翻了过来。当时心里很紧张，心想这下完了，就我一个人犯错。然后面试官开始问我为什么没有写，我强压住紧张的心情，回答说我错误的理解了写个人信息和解决方案的重要程度，事实上，个人信息应该更重要，应该先写。然后面试官见我回答的还可以，至少可以掩盖住自己的错误，就没在质问我。

然后我们被分成两组，小组讨论，得出一个统一的方案，再请一个同学代表小组发表意见。我们组的发言人发言完后我又补充了一点。然后面试官找了两组方案的不同点，让我们展开辩论，很遗憾的是，我居然一直被同组的抢话，辩论的时候居然一句话都没机会说。辩论不发言，大忌啊！然后面试官逐个问：你们小组在讨论的过程中是否形成了一个大家都认同的领导？我们组大部分成员都似乎事先约定了一般称形成了一个领导，但每个人指出的领导又不是同一个人。然后我说我不认为我们组在讨论的过程中形成了实际意义上的领导，然后给出了我自己的理由。面试官还是面无表情，难道我的说法错了么？

接下来开始了那个最痛苦的环节——组内成员互相攻击！面试官逐个询问组内哪个成员贡献最低。然后我很不幸运的被所有组员指定为贡献最低的人。其中理由有：1、辩论的时候没发言；2、补充的意见和小组统一方案相左（事实证明我的补充是很有必要且与小组方案不相违背的）；3、回答是否形成统一领导时没有和大家一致。当时心里有点激动，我举手要求为自己辩解，面试官打断了我说：没到你的时间，不准说话！连续尝试了两次，还是被断然拒绝。然后我开始调整心情，告诉自己不能慌，不能激动，这是压力面试，要淡定。然后我便若无其事的坐在位置上，等待发言机会。一分钟的无视后，面试官终于给了我机会辩解，然后我说虽然我辩论没发言，但是在讨论时我多次提醒组员注意时间、不要偏离主题（中南有个话痨，一直在说，自以为是，还时不时把大家的发言引导他的观点上来，而且解决方案差点因为他没有逻辑性而不能形成统一方案），同时辩解自己的补充意见是对整体方案的补充而不是违背，然后再指出有些组员有功劳，但也是有错误的，并且称另外一个同学（师大数计院的哥们）贡献比我低。整个辩解过程持续一分钟，面试官也放过了我，让我们去等消息。从房间出来才发现，群面面试了一个小时四十分钟！！！出来的第一件事是和刚刚被我指为贡献比我低的同学打招呼，化解尴尬。

群面总结：
注意细节。因为面试官会在这些方面故意刁难你，当然，你也可以实现准备预案，然后面试的时候故意犯错，让他来问你，然后你淡定的回答，不过最好不要这样，因为你无法判断他会问什么问题。
自我介绍的时候要有条理，要有内容。听别人自我介绍的时候要适当做笔记，因为很可能会被问到。有个组员因为没记录被面试官问的哑口无言。
小组讨论的时候如果你觉得自己有能力做领导，那一定要争取，如果你觉得自己的表达能力和领导能力不够，千万不要去勉强做领导，因为这不仅给小组减分还会给自己减分。另外尽量争取由自己来控制时间和讨论进度。我们组代表小组发言时表现不佳，结果就被刷掉。
辩论的时候一定要发言，而且要观点鲜明，给面试官留下印象。
组内互相攻击时要实事求是，不能跟风，因为那样做表明你没有自己独立的思想。在回答是否有形成一个领导时大家都称形成了，但在指明对象时却各有各的看法，很明显的没有自相矛盾。
如果不幸地被指定为贡献最低的人，千万不要慌张，也不要急急忙忙地为自己辩解，而是调整心态，告诉自己不要慌，思考如何辩解。因为面试官正在看着你的表现，看的是否能承受压力，一旦你表现出慌张和激动，基本没戏。另外就是你绝对不能承认自己贡献最低或者默许淘汰自己，因为这样你就真的贡献最低、真的会被淘汰。一个同学就是因为被指定为贡献最低的人，然后他自己说自己不是贡献最低的，又指明一个同学称对方贡献比他还要低，结果对方辩解一番后，面试官再次问他时他居然承认自己贡献最低，结果很自然的被淘汰。
讨论的时候不要一直抢着话题不放，这样会得罪其他成员围攻。
整个群面过程一定要淡定，无论你是不是真的很淡定，但是你一定要表现的很淡定。有个小方法就是深呼吸，然后在听别人说的时候时不时的一边微笑一边点头，或者时不时地和面试官来点眼神交流，这样可以缓解你的紧张情绪。出现意外情况要马上想办法辩解，而不是慌乱中等死，那样就真的死了。

三面是性格测试：

二面出来后开始找刚刚一起群面的同学聊天，然后还认识了湖大的李某某，还留了电话，格林豪派正装就是他开的，后来还在去格林豪派买了套正装（他也是我知道的唯一一个被华为录用的人）。快两点的时候，工作人员给我们一人发了一盒饼干和一瓶牛奶，我胡乱的吃了点，然后继续等第三轮。第三轮是性格测试，需要上网。因为人多机器少，我们等到4点多才做测试。题目很变态，同一个问题换一个方式问题，逼着你做出完全相反的答案，做完题目后感觉自己好像人格分裂了一样。然后工作人员让我们回去等消息，并表示11点前会如果通过测试的话就会短信通知。于是我们便坐车回去。饿了一天，回去吃了一顿好的，然后默认自己过了测试，开始到处查华为面试经验，问学长学姐老师等等。当时健哥告诉我要看看华为的资料，还给我发了华为的一些信息，要我记下来，当时我觉得内容好枯燥，但还是硬着头皮记了个大概。等到12点还不见通知。然后开始联系之前流过电话的同学，问他们收到通知没，发现大家都没收到，心想难道大家都被性格测试刷了？太悲催了吧！等到一点的时候，还不见短信，于是再次问他们，确定都没有后就开始睡觉。刚合眼不久就听到手机响，当时似乎被电到一样马上起来看手机，面试通知！！！终于等到了，可是那天却失眠了，兴奋的失眠了！
综面，也就是最后一面。第二天一大早就起来，然后准时赶到酒店，等了半个小时便被带进一个房间，面试我的貌似是一个高级经理，挺友好，开始聊的还可以。后来他问我：你觉得技术服务这个岗位对员工有什么要求？当时我稀里糊涂的说了一大堆，忽略了服务意识。然后被他质问了几句，而且压根不接受我的辩解。同时告诉我今天的面试到此结束，意思是告诉我我被刷了！五雷轰顶啊！！！然后我说我希望能够再沟通沟通，又聊了一会，他才同意让我去对面等通知。但我心里明白，基本没戏了。过了十分钟，另一个工作人员过来，告诉我你可以回去了。失落感顿时袭来，妈的，居然最后一轮被刷了！！！

综面总结：

事先一定要做好准备，了解公司的情况，了解应聘岗位的情况。正如健哥说的：面试官会很喜欢对公司很了解的应聘者。
不要主动说自己的缺点和不足。如果面试官要求你说你的缺点和不足，那就想一个无伤大雅的、对工作影响不大的缺点，同时表示自己会改正或弥补。
华为的面试算是失败，但是却获得了很多的经验。虽然还是挺失落，但经历了华为四轮面试，得到事先希望得到的东西，尤其是群面的经历，印象很深刻。

之后的一些面试，过程就不写了，总结下吧。

该事先准备的问题：自我介绍（有层次，结构清晰）、你的职业规划（可以不详细，但是要个大概）、你父母是否支持你去某个地方发展、你的缺点、你做的成功的一件事、如何看待加班（要点为：接受加班，提高效率避免加班）等。值得注意的是，在回答这些问题时要投其所好，表现出你的团队意识、学习能力以及积极的心态。
简历很重要。你的简历一定要有值得面试官一看的内容，不要毫无特色和内容。简历模板最好清晰，让面试官能很快找到自己需要了解的内容，重要的证书和重要的内容先写；你觉得比较有含量的最好内容最好使用加粗等方法来突出；对自己简历上写的内容要了解，比如说项目经验。
面试官问你对薪水的要求时，最好不要说。
无论去哪里面试，记得带上笔和纸，因为很有可能会要笔试。
国企笔试很可能会考行测，题目量很大，可以事先做一些相关的题目。
如果遇到那种对在校成绩非常重视的企业，一定要主动争取。之前就遇到过一个，看到我的成绩单就直接说成绩不太好，然后我说虽然总体不太好，但是一些自己想学的、感兴趣的科目成绩还是比较好。然后他说：对不起，我们公司需要综合性的人才，综合性的人才才有利于公司的发展。然后我直接否定他说：我觉得你的这个观点是错误的，专业性的人才才有利于公司的发展。当时就把他问懵了，然后他让我参加了笔试。
事先查清楚宣讲会或面试地点在哪里，不要到时候找不到地方或者迟到。
有时候你的简历会被鄙视掉，如果简历的制作和内容没有问题那么就是你的能力不够或者该公司要求很高，比如说要求985工程的学校啊、英语六级啊等等。这个会很正常，除非你很牛逼，用不着被打击。
一开始的时候不要把就业方向限制的太狭窄，这样会失去很多好的机会。
多关注招聘信息，早关注招聘信息，别错过好的机会。有些好公司为了招到优秀的人才，会来的很早。
如果应聘的人很多，千万不要因为竞争大而打退堂鼓，而应该想：这些人中，指不定就是我被录用！
不要乱七八糟的海投，那样不仅效率低下，反而会给自己增加压力，打击信心。
不要觉得自己班上的同学是自己的竞争对手，应该想着和别的学校的人竞争。一个班的同学应该互相提醒互相照应，有什么好的信息大家应该互相通知，一起参加。因为这一次你邀请别人和你一起去参加一个面试，说不定下一次有更好的公司他会邀请你一起去。大家都是同学，没必要争的你死我活，影响关系。
多向有经验的人请教，他们比我们更有经验，尤其是已经在工作的学长学姐。这里我得感谢健哥和吕苏学姐还有竞哥的指导，当然还有我女朋友的理解和鼓励。
不顺利的时候千万不要自暴自弃，可以找机会发泄。记得这段时间经常爬山，几乎每一次心情郁闷或者压抑的时候就在竞哥的带领下直接攀岩上岳麓山，然后再从岩石上爬下来。
当你看到班上的同学一个个签约的时候，你可能会着急。但是你不能一味的心急，最好去图书馆自习，复习下专业课程等等。同时，你要相信自己一定能找到一份适合自己的工作。
总的来说，好好准备，摆好心态，一定会有一份合适的工作等着你。

再一次感谢健哥学长和吕苏学姐以及竞哥，感谢我女朋友，感谢张cc、煤老板、周董、阿志、阿杰、亮神、还有一起找工作的女生，感谢所有打击我给我经验的面试官，感谢所有一起应聘的同学。当然，还有寝室的一群兄弟，你们准备跟我一起去逆天吧！

最后祝所有的同学都能找到合适的工作。

尼玛5700字了，不检错了，睡觉。