伊利市场管培生面试

10.30参加伊利的初面，约的上午九点半，早上七点半出门，兜兜转转九点十分到达面试地点，先在前台登记，用证件换一个来访证，等待召唤。废话不说，干货如下：
面试官一男一女，感觉都是有些资历的，但都算和蔼，上交简历，两人先低头记录了一些信息，才缓缓说，简单介绍下自己。
提问的问题有：
1.担任学生干部期间做了哪些事情？
2.实习过程中最受挫的事情是什么？
3.实习过程中干的最出色的事情是什么？
4.学习成绩怎么样？最弱的科目是哪一科？最好的呢？
5.觉得自己适合什么岗位，哪个岗位自己最不愿意干，不会考虑？
6.简单介绍下家庭情况（面试结束后感觉应该从家庭教育方面来回答，面试官主要想了解你的成长环境）。
7.薪资期望（兜来兜去必须说）。
8.期望工作的城市。
最后，问有没有想问他们的问题。
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新东方管培生面试

很幸运，一天竟然有两个面试，新东方的面试是10.30的下午，面试过程时间很长，下午2点到下午5点半，实际超时半小时。面试人数大概30人，分了5个小组，按每组9个人分的，有未到场的。
首先是群面，给一个工作三年的人选择英语培训机构，这个人（王欣）想竞选一个销售岗位，急需提高英语水平，现已挑选两家机构，不知作何选择，需要我们通过小组讨论来给他一个策划案，小组成员可以从7个情况中选出4个情况进行了解，每次只能看一种情况，最后综合起来确定选择哪家机构。具体情况有1.王欣个人意愿和经济状况；2.两家机构的师资力量；3.两家机构的课程设置、安排及费用；4.机构的地理位置和教学环境；5.？忘记了，希望有童鞋可以补充；6.其他两位报过辅导班的同事对机构的评价；7.网络评价。
群面结束后，每个人又参加了单面，问的问题各不相同，但基本都围绕宝洁八大问吧，比如做过的有创造性的事情、最受挫的一件事。我的问题有
1.先对刚才的群面做个评价。
2.看了一眼专业名称，为什么选这个专业？
3.最受挫的一件事？
4.怎么不选择搞科研，学过的东西就扔掉了？
5.想从事什么岗位，为什么？
6.你能给公司带来什么？等，实在想不起来了。
因为已经是小组的最后一个，比较匆忙，也没有让面试者提问。
大体过程就是这样，时间紧张来不及仔细整理了，希望对大家有用，也希望自己能有好消息。