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腾讯、百度群面失败经验

       昨天中午无间隙地奔赴两个场地分别参加腾讯和百度的产品类的面试,都是群面,到现在还没有收到二面通知,估计自己挂了。
本来昨天都是我的处女面,从来没有求职过,这次找实习也是为了能多体验一下,积累到经验就是收获了。


       腾讯的面试是12个人一起,分成两个小组各讨论出一个互联网解决方案,然后总结、互指自己和对方的优缺点再进行简短辩论。 我自己没有很积极,这是失败的关键一点吧。
       由此看来,
(1)不管小组里积极活跃的激进派有几个,你一定要尽力凸显出自己在团队中起了必要的作用,然后很积极,而不是被动接受那种。特别在简短辩论环节,我只简单发言了一次,又没有很出彩。在小组讨论的时候,也许并没有明确指出谁是leader,但我觉得大家内心里一定要明确各自的分工。
(2)别人在发言的时候,自己一定要认真听,并做好记录,因为面试官很有可能会请你对别人做点评,或者对别人的表现进行排序,并请你针对对方观点提出修改和优化的意见。如果当时自己没有一一做好笔记并快速分析的话,很难给出有价值的回答,而且容易语无伦次。
(3)不能快速理解面试官的问题也是很要命的失误!
 
       百度的群面题目是让我们对二十多个人物进行分类,分类标准完全由自己拟定。因为刚刚面完腾讯,我这次就积极了一些,但是也有败笔的地方:
我提出用图标的方式来呈现结果,并提议自己来做这个图标,但是我把图表画的相当潦草,不忍直视,这表明我不注重细节、太过随意,以致最后我总结的时候,自己面对图标都有些茫然,使得总结陈词比较鸡肋。
这一方面表明我做事的风格有漏洞、二来体现我亲自邀功却又没有很好的完成任务。所以当出头鸟是好的,但一定要完成得漂亮~
       所以提醒大家,如果要自己做总结的话,时间再有限,也一定要好好画表格、好好做笔记。表现自己专业、认真的做事风格。

       就这么多了。谢谢大家。祝大家好运~