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联想2014年销售管理培训师海面

8:30到上地的联想大厦进行签到,被带到三楼的大厅进行等候,8:58被带回一楼一个会议室进行群面。

2个面试官,一男一女,一个主管,一个hr,17个面试同学。

第一个环节:每一个同学自由分配两分钟时间,其中包括自我介绍和抽签选择题目用英文回答英语问题。考察个人能力。英语问题记得有以下几个问题:
(1)你最喜欢的生日礼物?
(2)你旅行去过哪些地方?最喜欢什么地方?
(3)说说你对场上一位同学的第一印象?
(4)说说你交朋友最看重的两个特征?
(5)你怎么看待你的失败?
(6)现在对你来说最重要的是什么?
(7)现在你较为关注什么?
(8)你做过的最重要的决定?
(9)旅行去新的地方的好处有哪些?
(10)说说成功所具备的各种条件(qualifications)?
(11)你说说未来你五年的生活是怎么样的?
(12)完成一件事情,做到完美需要哪些品质?

第二个环节:小组无领导讨论
讨论一个话题,我们是C公司人员,要在S这个陌生地区销售一款M产品,以前在S这个地区A卖M产品卖得很好,可是最近几年,势头向B公司倾斜,而赵科长是管招标的。有三个问题需要回答:
(1)C公司遇到的障碍有哪些?
(2)怎么解决?
(3)可以依托哪些资源
【面试技巧总结】
1 一开始就要将气氛活跃起来,要热情,不要变成自己默读大会
2 团队要合作,以集体利益为先,如果人少的话,可以提醒话少的同学,让他说几句
3 考察六方面内容:团队协作、逻辑分析、表达能力、影响力、合作能力、组织能力
4 在自我介绍和英文表达的时候要给人以最深刻的印象,突出优势,这是重要的
5 小组面试会议室有画板的话,可以借助画板