Object：2013联合利华暑期实习生武汉客户发展部(Unilever Wuhan Customer Development)

         本人介绍：湖北工业大学工科生，非211、985，本科大三，绩点不高，英语缺证，且无大企业实习经历，在500强求职路上属于标准屌丝一名。最大的优势莫过于大学期间参加过各种各样的活动，以及由此培养出的一系列外企相对认可的品质。

         联合利华我想就不多介绍了，懂的人自知其门道，不懂得人觉得不过是个卖洗发水的。于我而言，她是我神往的地方，因为她的优秀，因为她的文化，因为曾与她错过。所以毫不犹豫而且认认真真的对待了本次面试的每一个过程。

 从网申说起：

     今年U家summer intern 全国网申截止至5月4日，电面5月8日-19日，AC面5月25日，Offer发放5月27-31日（也就是这几天）。

    网申的武汉CD Retails，全英文，说到这有些惭愧，一直拖到Deadline前两天才申完，主要是因为不敢怠慢3个Open question。其中CD岗只用回答前两个，要求150-200words,我几乎都答了190words左右，个人建议要充分利用其给定的字数。不然HR会觉得你没什么思考，要么就是英文不好。怎么答不要紧，关键是自圆其说，U家非常重视逻辑思维。

    插入一个题外话，今年武汉腾讯武汉笔试人数每个部门平均有1000多人，想来U家网申的数字应该与之相当，按照1000人算，最后只录1至2个。想想确实后怕，尤其是网申，挂人应该相当惨烈，所以，让HR打电话通知你面试，就是成功的第一步。

电面：

    8号当天，收到电面邀请函，心理小小激动了一下，至少最危险的一关过了。邮件里说具体电面时间会提前通过电话预约。于是就开始准备各种材料，回顾参加过的主要活动的细节，以及针对面经里各种问题的准备，当然，还有英文版。后来接到电话预约16号下午3点电面。当天下午2点半，我就找到一间没人的教室独自坐下，把准备的材料全部摊在桌上，回顾一遍开始等待电面，电话打来的时间非常准时，不像前人的面经里说的有好多拖延的情况。3点整开始面，持续了30分钟。比较出乎意料的是全中文。

1、信息确认。2、自我介绍。3、问强生赛冠军经历中的具体任务和收获。4、3中的细节，列举了两个，半决赛Presentation和决赛CMO（主要体现团队奉献精神）。5、问了收音机批发的项目，解释短账期运营的背景及具体决策。5、问亚布力志愿者的收获，对企业家成功的特征概括，3个词（自信、内敛、责任感）。6、提到曾经去上海总部面试多芬 MKT的经历，HRGG问为何没成功。7、对CD的了解，对快消行业的认识。8、Why CD?    Why Unilever？9、其他实习，以及时间通告，1-2周出结果。10、1-2分钟我向他提问。

整个过程十分融洽。

    这次电面，是我到目前为止参加过的各种面试中，自认为表现最完美的一次，状态很好准备很充分，主要是由于对亲身经历的事情都有深刻的印象，每一个问题我都能脱口而出，并且能够切中要领，把我的经历与岗位需求结合起来，告诉HR我就是为这个岗位而生。在最后聊得畅快的时候，有几次我和那边的HRGG都笑了起来，而且我每次答完他都说非常好，最后也以个人名义说他很放心我能够胜任这个岗位。当时听到我就心花怒放了。。哈哈，挂了电话之后对自己进终面还蛮有信心的。

    这里有个小插曲，就是电面之前预约的时候大连那边的HR打不通我的手机，后来发了封全英文的邮件向我说明这个问题也告知电面时间，邮件结尾她写道：Thank you for your kindly feedback. 所以出于礼貌我当晚也给她回复了一封全英文邮件，对手机无法接通表示抱歉并表明期待参加面试。英文邮件不是我的强项，但是谁能肯定这种细节不会成为面试分数的一部分呢？

终面：

    经历几天等待，接到了终面预约邮件，预约25日早上9点，地点汉口办事处，说是群面+单面的形式，带学生证身份证即可。最后我问到筛选比例，答曰尚不清楚。

    由于面试地点离学校很远，前一天晚上就坐车去了那边住下，25号早上8点50分准时到了Assessment center.武汉CD进入终面只有10个人，主要是华科武大财大等，分两组进行群面，最终只录1至2人。面试的是两位BOSS，都很nice。同组很巧的遇见了PG Club的同事丁YM同学，也感谢他在群面中的支持。

    首先每人做简要自我介绍。（谈到足球队经历）

    每人讲述对U家CD工作的认识和理解。（两个层面。细节上借用了促销员数量的例子，感谢尤JD同学的分享）

    一个case study，面试官口述题目，如何拓展立顿新渠道的问题，选择渠道以及具体营销方式，以达到销售增长。15min，全中文。整体比较和谐，但是最后才勉强将意见统一，本来是打算做Timer,后来在讨论过程中逐渐成了Leader ，以及最后作了陈述。

    Case study结束后又开始问问题1、最近或者印象最深的电影，感想。（中国合伙人，然后由此引出亚布力与陈导的插曲）2、业余爱好。（足球，露营）3、工作地点偏好，愿不愿意去三线城市。4、每人提一个问题。（Team的文化，梦想）

    大约持续一个半小时，我们离开后，他们讨论了10分钟的样子就进下一批了。

    比较意外的是BOSS并没有说要我们留下等晋级单面名单，从他们的意思看终面只有上午一轮。

    于是中午的时候打电话问其中一位BOSS还有没有单面，答曰应该没有了，只会选择部分需要深入了解的同学再电话沟通一下，说本来打算下午要打电话来再问我几个问题的，正好我打来了，于是当时就最后进行了一个简短的单面（事后得知被单面的只有我和武大一位女生）。

我们两个单面内容基本相同，如下：

    1、首先确认主修学校，以及毕业时间。3、理想部门，以及对行业的理解。3、湖北省外比较倾向去哪个城市工作。4、最后告知结果会在一周内公布。

    后来和这位BOSS短信沟通的时候，她说我面试当天的分数还是比较高的，已提交至人力资源部，将由他们统一公布结果。当时看到短信心里着实十分激动，以为这暗示着我终将推开这位世界五百强排名124位的快消行业黄埔军校的大门。此时，我已经真真意义上结束了全部的面试过程，第一次觉得和自己的梦想如此如此之近。接下来，就是天天守着电话期盼Offer的日子。

    事实上，我很想很想在这里写道：经过紧张的等待我终于接到了U家的Summer intern offer，投入了这位巨人的怀抱，然后在此感谢XX感谢YY感谢ZZ。。。但是现实总不尽人意，现在的情况是，经过好几天的等待，种种迹象表明，历经一个月的追寻，我再次与联合利华擦肩而过了。死在了离顶峰最近的地方，死在了Waiting list里。（别黑楼主标题党，我拿到Offer没对大家来说不重要，重在分享）

    过去的这几天，脑海里不断涌现出终面中存在不足之处，太Aggressive?逻辑性不够强？准备不足导致presentation有点语无伦次？

    我想不需要解释，对于求职者来说，死在终面和没过网申，是一样的效果。但是对于年轻人来说，经历就是成长。尽管U家一挂导致现在我的实习申请形势极其不利，公司减少，时间不多，激情减退。There are so many things really，but I think the biggest difficulty is the self building.自己选择的路，跪着也要走完。我现在能做的，就是坚强的站起来，从网申做起，过关斩将，去遇见和自己有缘的企业。

    经历固然重要，但是精神才是关键。回想大学前两年，在各级别足球比赛中，我得遍了八强里除了冠军之外的所有名次，如果就此放弃，我们不可能在这学期收获省赛和校赛的双重冠军。足球教给我的，并不是坚持就是胜利，而是无论能否得胜，都必须坚持战斗。

    对手依然强大，比赛依然公平，前路依然未知。

    屌丝求职逆袭路，正在进行。大家共勉。                                                                                                           Floyd Qin                                                                                                                                       2013.5.30