昨天（10.4）拿到临时SSN，跟公司谈好下周一开始工作。这段从今年一月开始找实习的历程总算是切切实实地踏出了第一步。在这9个月的时间里，经历过太多的事情，从什么都不懂，到搞清楚了很多机械在美国找工作的情形以及很多CPT、SSN等申请的流程，甚至还考虑过放弃机械行业并转行的问题。现在想要稍稍回顾一下。
=========找工作杂感，个人经验总结==========
从进入2012年开始，就意识到这将是非常重要的一年。按我当初来美的计划，我是要找到暑期实习，使用CPT的时间（CPT就是边上课边工作，工作内容算作是一门课的内容，只有暑期的CPT是可以40小时Full time，其余时候必须是part time，而且必须选一门对应的课），并且在12月毕业。之后继续使用OPT（等于是毕业以后保留F1学生身份继续工作一段时间，可以full time）的时间留在这边2年半，积累工作经验，然后回国。刚来时曾考虑过PhD，但是后来发现没有自己喜欢的方向，不想为了不喜欢的东西付出5年多的时间，于是不再考虑。
所以从今年一月起，也就是第二个学期（一年三个学期），就开始准备找实习。最初的准备其实很简单，就是参加学校的Career Center举办的写简历、面试相关的workshop，搞到了一本指导手册，上面有很多简历模板，可供参考。然后投简历的途径就是在zotlink（学校的求职网站），以及career fair（校园招聘会）上面投。把所有投过的公司都用一个excel表格记录下来，包括投的时间，交的材料，公司地点，联系方式等等，就跟DIY出国那会儿是一样的。不同的是不需要申请费……所以可以无限投。学校的Career center可以给你修改简历，但是我这个人不太喜欢别人改我的东西，而且我觉得他们不一定明白我真正想表达的意思，于是我还是跟当初没有找中介一样没有找他们改简历。当然，他们的workshop我是听了的，收获也不小，所以并不算没有用到他们的资源，我只是选择性地找了我需要的资源去用而已。如果你有任何问题，都可以多找找career center。
投简历的对象。自我感觉多投一定是没错的，因为很多职位就算你看着感觉自己很合适，人也不一定要你。所以与其眼巴巴地等，然后被打击，不如多投自己觉得合适的，甚至不是很合适的都行（其实我最后找到的这个实习，就是我自己投错了，投到了他们的全职工作，而他们说全职目前不招，然后介绍我申请实习岗位，而那个实习的岗位如果我预先看到了描述的话说不定都不会投的，因为描述说主要需要c++编程能力……）。Follow up是很有用的（我的最后一轮on site面试也可能算是自己问来的机会），也就是说投了以后隔一到两星期要问问申请进度如何，表现出你感兴趣。说起来容易做起来难，投多了以后这个信息的收集整理会很麻烦（不用表格整理起来根本记不住自己投了什么，什么时候投的，所以记录很有必要），所以对个人的信息整理能力有挺高的要求，一般谁都会觉得烦，我也是，可是这是非做不可的事情。
简历本身，以及Career Fair的性质。从Career center拿来的手册上面的简历模板都是第一项就写明“objective（求职目标）”，要把你想申请的职位，想做什么样的工作写清楚。后来发现这一项其实并不是很有用。因为像在zotlink上面投简历的话，其实都是公司已经给出了具体的职位和要做的事情，你只要申请了这个职位，那目标难道还不明确吗？何必再写这么一项？而在career fair上面，确实那些站那里的人可能不知道你的具体想要申请的职位，写一个求职目标可以让他们更明白你在寻求什么样的工作，但是我参加3次大型career fair总结的经验是，来这里的公司基本就是给自己公司打广告而已，投到这里的简历，首先人家不一定会要，其次就算要了也基本没有用（我基本没有在招聘会上面获得过电话面试）。因为大多数公司都是介绍一下他们有些什么职位open，然后让你去他们网站上申请……这跟通过zotlink投简历有什么区别？唯一有可能有用的，大概就是如果招人的经理恰好来了招聘会，被你碰到了，你又恰好要申请他手下的职位，那么你就等于有了一次提前的面试机会。像我在第二次招聘会上就遇到一个叫RBC Bearing的轴承公司，这个公司就恰好是那个经理来了，然后投简历过去他直接说给我发邮件我们定一个面对面面试的时间。而简历上面最重要的毫无疑问是自己的专业相关的经历（对我们学工程的学生而言），比如在实验室的经历，参加专业比赛的经历。需要写出来的东西是：“我做了什么？”“我学到了什么？”“学到的东西有什么用？”经历是死的，很少有工作会完全和你做过的一模一样，所以能够用在别的事情上的能力才是最关键的。所以我觉得如果没有明显的巨牛逼的方面，就多涉及几个不同领域，在面对不同的职位时，修改自己的简历，主要改的就是这个专业经历部分（有了工作以后这一块就会被过去的工作经历代替了）。很多经历可以带出很多不同的能力，比如我大三的机械创新设计大赛的经历，就包含了机械设计、制造的经历，也包含了作为组长的领导能力。（本科经历一样有用，总之只要是有用的，根本不在乎是本科还是研究生）
面试。面试一般都是两轮以上的电话面试，再加一轮on site面试（去公司和他们面对面）。可能还会有些笔试（我的面试经历少，这个我只能说我遇到的一般如此）。电话面试一般会先约好时间（可能是发邮件约，也可能直接就打电话给你约），但我很多电话面试都是直接就打电话过来的，甚至有一次是在星期六上午（当然这个情形很少见），所以投过简历以后一定要保持一定程度的紧张感，不要突然接到公司的电话不知所措而让面试表现糟糕。我自己最后申请成功的公司，流程是比较标准的，比较有参考价值（其实很多不按常理出牌的）。就是先电话约好第一轮电面的时间，然后第一轮是由HR（人力资源部负责人）面试，提问一些你的身份（native还是国际学生），能不能被批准工作，需要full time 还是part time，什么时候毕业之类的问题，然后会问到你对他们公司的了解有多少；第二轮是负责要人的经理面试你，会问你做过的项目等比较专业的问题；第三轮就是on site，直接去公司，还是跟之前的两个面试官面试，分别面试半小时以上。这一次的HR会问一些“列举你三个劣势”“列举你三个优势”“你觉得你比别的竞争者强在哪”的标准面试问题。其实问这些的目的，就是考察你的应变能力，口才什么的。像是“你的劣势”，你要真的讲自己很大的缺点，比如懒、马虎之类，你就完蛋了。但是也不能说什么：“我的缺点就是没有缺点”之类的屁话。我的理解是，要说缺点（没人没有缺点），可是这缺点必须是无关你工作能力的，甚至最巧的就是，它在一方面是缺点，但更多方面是优点。比如我自己在说我缺点时（一开始就问缺点），我先说我是完美主义者，做事认真，追求完美，所以做一件工作会很努力，做得很好，不过正因为如此，导致我会废寝忘食，让自己很累……这对自己是缺点，可是对公司却绝对是优点……我没有准备过太多，仔细想想肯定还有很多可以说的，是个技巧性的问题。而优点的话，也是要说实在一点的优点，要举例子，不要说空洞的“我有责任感”，而是要简单举个例子，比如说几个人一起做项目时，别人懒了，缺了一些事没做，为了最后团队的成绩，我把剩下的做了之类的（当然这个具体情况具体分析，这么做不见得总是好的）。而HR完了以后经理过来问，依然是问具体的做过的项目细节（电话里很多东西是讲不清楚的）。
面试还有很重要的一点，是面试官一定会问“Do you have any questions for me?”，不管是HR还是经理，不管哪个公司，这个问题几乎是必问的。而且这个问题的回答一定要是“yes”，也就是说你一定要准备问题问，否则你给人的印象就是你是混混而来的。问HR的问题一般是面试流程、公司文化什么的，而经理的则是一些专业问题什么的（有人说要问“你喜欢什么样的雇员？”，我觉得这简直跟问一个自己喜欢的女生“你喜欢什么样的男生？”一样直白，我有点受不了，没问，因为一般1-2个问题足够了，讨论专业问题也不错的）。
综上所述，我的经验就是：多投简历，多follow up，不管被拒多少次，一定不要停止投简历，大不了当做练习口语了，又没有损失的。信息一定要搜集好，至少要对自己投过的公司名字有个大概的印象（所以不要一次性投太多了，一到两星期投一批，每批10所公司，一直坚持，感觉就差不多了）。然后只要有了电话面试的机会，就必须准备好面试。要对自己的身份，能工作多久，之类的问题很了解，然后要对公司了解（要知道人家是干什么的，然后申请的职位是干什么的），再有就是要对自己做过的项目了解（这个其实不难，只要你简历上写的经历不是胡吹的或者空洞的就容易讲）。基本这样以后就是拼人品和运气了……
===========我的悲催找实习经历，机械在美国找工作的情形，以及转行的问题==============
苦逼地找实习
一月初在参加第一次招聘会（12.1.22）之前就开始写简历和网投，简历主要根据申UCI的简历修改而来，网投就是在zotlink上面投。收到了各种拒信，以及一个电面。电面是星期六上午打过来的，一直以为电面会提前约好的，结果完全没有准备。这是第一次电话面试，还是英语……不过其实回答得不算很烂，但是关键的一点是，他们想要招立即就能去工作的实习生，而我们国际学生必须在上课9个月以后才能做off -campus的工作，也就是在校外工作最早也就是暑假开始。所以这首次电面就没任何结果地结束了。
第一次招聘会我还特意穿了正装，发现有不少穿正装的，不过感觉没有什么用。无非是体验了一把招聘会的氛围（就算在美国，人也很多）。这边招聘会会发各种印有公司logo的小玩具，基本都是“made in china”。然后就跟我之前所说的，招聘会投的基本都没有结果，除非你恰好碰到了对你有需求的公司，有很适合你的岗位，你还能做。对于找暑期实习的人来说，这一次的招聘会只能算是练练感觉。
第二次招聘会在2月26日，是专为工程、计算机类专业的学生准备的。突然发现CS是一个需求量多么大的专业。。。90%的公司都招CS。而机械的寥寥无几。不过走运的是那个RBC Bearing的招聘经理在，于是直接得到去公司面试的机会。
这第一次去公司面试，时间一直拖到了4月27日。就这么一轮。去之前因为感觉这个轴承公司要做的事情和我本科的背景实在太符合了，觉得希望肯定挺大的，但是去面试时就觉得不对。这与其说是面试，不如说是参观，而且一次就我一人。公司也不大，就一间房，摆满了各种机床，和国内很相似。然后主要就是那个经理在不断地介绍他们公司，然后参观……之后还有一个未来同事带我看，其实边走就边问了我一些经历，然后回答的很不咋样。结束的时候完全没有感觉，觉得成功率在40%……
结果一周以后，在5月8号就收到拒信，说招满了，而他们要招的不过是1个人而已。收到拒信那会儿正好在上机器人的课，然后恰好公布期中考试结果，我们这组因为报告写得太烂分数最低（几近不及格）。十分受打击。之所以打击，是因为轴承公司是我觉得很有希望的，好不容易和背景很相关的，却把我拒了；而机器人这课我非常喜欢，结果却做成这个鬼样（不过后来期末项目还是凭借努力让最后成绩拿了A，所以说这边教授是很开明的）。整整一星期都十分抑郁。
而且之后更加重打击的是，我5月1日还收到过另外一个做马桶节水装置的公司的电面，本来还觉得讲得挺好的，结果两周都没有回复，打电话过去又成了不断电话留言，失去回音了。又丧失了一个机会。
4月底5月初这段时间非常黑暗。我那段时间仔细考虑了很多和自己专业的事情，现在想来这些考虑是很有意义的，也是我本来早该想，但是没有契机去想的。制造业在美国的现状，就是夕阳的不能再夕阳了。首先我自己的背景是机械设计和制造，而制造业基本都转移到了发展中国家（要不然你找一个Made in USA的产品给我看看？），就算是苹果，也早就关闭了自己的工厂，全线外包给了中国……所以其实制造业肯定是中国有发展前景些。而在加州这边就更惨了。加州就是电子和软件的天下。谁都知道赫赫有名的硅谷，加州就是靠着这些电子、软件发家的。整个风气也都一样。每一次招聘会都是一堆EE和CS的公司招人，而招MAE的公司，数目少不说，很多还是跟军方合作的，造武器的……压根就不招外国人啊！
我意识到的就是，作为一个国际学生，机械专业在加州真的非常难找工作。需求量大的，军火，没有你国际学生的份；其他的非军方的，基本没有什么需求量，唯一找到的一个纯制造的轴承公司，就招一个人，可他们肯定先满足美国人啊！顿时让我感觉，原来的暑期实习、留美工作积累经验的计划，变得非常地黯淡了。尤其是在5月份以后，EE的同学都逐渐找到暑期实习（基本都去了Broadcom，在校园范围内，需求量又巨大）时感觉更加黯淡。顿时觉得，丫的我在国内本科毕业都是去哪哪要，跑出国来反而备受摧残……但是我还是不觉得出国是错误的决定，因为我看到的这些是别人看不到的。别人只以为海龟就很牛逼，根本不知道国际上的形势是什么样的。
可难道我就要一毕业就被踢回国？我的毕业时间是12年12月，很快了。我这样回国，没有工作经验，根本没有竞争力啊？海龟还不是成为海带！
转行的契机
就在我为工作问题很头疼的时候，却突然遇到一个意料之外的转机。在GCC主办的活动，国内留学中介啄木鸟教育来UCI的讲座上，我认识了他们公司在Irvine这边的代表。本来只是为了蹭饭，到场的只有10个人。不过在我听完之后突然萌生了很不一样的想法：为什么我不能回国去做留学中介呢？当时出国的时候，我并不是为了想在机械行业谋求海外的发展的，只是为了体验美式教育。我自己最有信心的是英语，而非专业能力。而且我对于机械行业并非特别的热爱。那么，如果可以转行到留学教育行业，反而才能发挥我最多的优势，我为什么就不能尝试一下呢？
几乎考虑了一周的时间，而那一周，又恰恰是在收到RBC Bearing的拒信，以及打电话找以前电面过的公司没有回应的低谷，于是我越来越开始认真考虑这个留学中介的机会。我知道，他们做的就是美国留学，我要从美国回去做这个的话，基本肯定会要我的，而且基本上没多少人愿意回去做这个。所以最关键的就是，我舍不舍得离开美国呢？
我在不久后约见了那个老师，然后讲了一下。虽然感觉他个人看似也蛮痤的，但是他讲的东西都很实在。最大的现实就是，现在有这么个机会摆在我面前，我要不要，那是由我决定。我说，我先继续投简历，等到六月初，已经不够时间申请暑期实习的时候，我就开始转手联系啄木鸟，想先试试回国去做一个暑期的托福老师的兼职。他说暑期托福老师需求比较小，不过我也可以试试。
6月初，做了最后一轮努力。各种投简历，打电话，找熟人。最后还是无功而返。期间一直都在考虑转行的可行性，越想越觉得可以。我这个人就是喜欢不走寻常路，做别人不敢想之事。让我放弃多留美国几年的想法也不是不可以的。于是我决定开始投啄木鸟了。（其实是个错误，我应该一直继续找实习，暑期实习一直都可以申请的，而我这两个月完全停止了投简历，非常失败）结果是，他们虽然一开始表现得很积极，说可以暑期做托福老师，fall quarter做远程的文书兼职什么的。但是当我说我要得到offer才回国以后，他们就开始各种拖时间了。一开始经过了托福作文试讲，然后过了很久又说要看我的文书写作，之后等结果等了非常非常久，每次问都说先是给培训部总监看，之后又给老板看……我就想一个暑期兼职还需要老板来管吗？总之时间拖了一个多月，最后却给我回复说我文书写作不通过，要我再尝试做托福阅读或者口语老师的试讲……丫的搞得我很火。我自己DIY申请出国，我的PS连UCI的老师都认同，而且我托福作文29(/30)分，在这边一年写过英文论文无数，自己对自己写作能力是最认同的，我写的PS还不够帮别人申请？毫不客气的说，如果我写的PS都能不过关，我就不信你们公司那些写文书的老师有几个是过关的。本来我以前对中介就很鄙视，所以才DIY，现在都是觉得自己帮别人和要别人帮自己是不一样的我才考虑去做中介，可是现在又把我的鄙视之情给搞出来了。我最想干的事情就是文书写作，你们不让我干，我干脆就不来又怎么样？后来想想他们肯定就是不想我做完了暑期兼职就走人了，是想我直接去做正式的员工，而我却一定要做了兼职才考虑正式入职的问题，所以开始各种拖时间，就是要把我暑假拖光。
越到后来越明白到了这一点，于是到了7月底，和留学中介拉锯战两个月后我终于放弃了等到offer然后立即回国的想法（我甚至连I-20表都更新好了，就为了随时可以回国）。我最后跟他们说我是不认为我文书回不过关的，而且暑假也快结束了，暑期实习做不了了，以后或许会考虑正式入职，不过那是以后了。
====================峰回路转，找到实习====================
为了等留学中介的回复，6月中旬到7月的日子是非常发霉的。天天没有任何事情可以做，就是不断想是否有机会回国。也没有再投别的公司，就这么干等。直到最后彻底放弃了等待，才发现之前把希望都放在一个公司身上是多么愚蠢。我就应该广撒网啊！回国做中介是一条路，但是放弃留美，还要放弃机械，放弃做一个工程师，转而做老师……换做谁也不那么容易就能决定。
8月初，我终于开始继续投简历。在8月前半月，投过两次简历，总过就投过六家公司，得到两个公司的回应。第一轮投了两家，其中一家就是我现在任职的Glidewell Lab，是做牙齿修复的产品，也就是假牙一类的。乍听做假牙似乎很好笑，但是其实这属于医疗机械的范畴，是比较高端的机械应用。医疗机械的要求肯定是比什么发动机、空调之类的产品高多了。第一轮电面是HR来面试。我投的是full time的工作，但是其实我是投错了，他们当时是给了一个实习岗位的，我没看到，于是第一次就说我是否考虑实习工作（也就是fall quarter的part time job），我说行。不过实习工作又是跟编程比较相关，然后我就觉得我背景有点不合适，而且面试效果也不好，HR问我有什么问题要问，我说没有（其实后来看了别人的经验，这时必须要问问题的），而且第二天还发现我连简历都投错了，用了个很老的简历，都没有写我唯一跟编程相关的机器人的经历……但是打电话过去又是无限电话留言，感觉彻底没戏。
本来没希望有后续，因为大多数公司都是一轮电面之后就没有回音了，但是这一次却不同。一个星期以后又收到邮件说要进行第二轮电面，是由招聘经理来面试，也就是问比较专业的问题了。于是这一次就说了很多我的背景，我做过的项目。由于这次准备比较充分，回答得还不错，而且还发现这个经理是个中国人。后来过了两天他还特意又打了电话过来，直接用中文又问了我一些细节问题，感觉似乎有点戏，但是我又不敢太抱希望。
之后等了近两周还没有消息，我本来也都没觉得有戏了，但是还是死马当活马医地发了个邮件问HR有没有机会，结果说会安排一个on site面试（去公司面试），感觉follow up真是很有用。
9月4日，on site面试。先是做了个笔试，两分钟25道数学题，全都是加减乘除…比如12+34，12x12什么的…最难的是168/3……简直是测弱智的……然后第一个半小时还是HR面试，这一次不仅问了对公司的了解程度，还问了很多一般性的面试问题，比如你的优势什么的（具体见第一部分的面试篇），然后之后就是经理面试。总之这一次感觉还不错的，经理最后也用中文跟我讲，还让我发给他一些我做过的项目，好跟公司推荐我。之后就是公司又进行了两周多的背景调查（联系了三个人，我给了两个教授和一个同学的联系方式，预先打了招呼），最后在9月19日正式给了offer。然后又经历了各种办理手续的问题，办CPT要找学院签字，然后那个老师又恰好出差去了，然后辗转找了Dean签字。拿到签字去申请CPT又花了好几天，拿到CPT时已经是10月1号了，结果还不够，还要用CPT去申请SSN……于是10月2号又去了社会安全局，然后10月4号拿到了临时SSN，终于在10月8日正式入职了。
从投简历到入职，整整花掉了两个月的时间，实在是漫长而又艰苦的历程。不过至少证明暑假没有回家还是有意义的。虽然和原计划不一样，走了很多个大弯，不过目前依然还是向着先在美国积累机械工作经验再回国的目标进发。
（另外，8月下旬第二批投的4家公司也有一个回应，于9月8日去了在三番的面试，不过其实到了那里看了公司环境我就直接取消了面试，因为那公司等于是个钢材集散厂而已，帮人提供钢材的，特别特别小，还是跟中国人打交道，毫无技术性。不过也顺便完成了我去三番旅行的心愿。）
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总之，这还只是一个开始。如今的生活彻底告别了暑假的无聊和宅的日子，反而进入了另外一个极端，变得特别特别忙。绝对不比大三下学期同时面对机械创新设计大赛、托福、大英赛、各种演讲比赛、10门课那个时候轻松。而且面临毕业转型，十分重要。不知未来会如何，走一步算一步吧！
